一面

经理面，聊了十多分钟，主要讲上一家的工作情况，
然后介绍一下目前部门的情况。
二面

审计总监面，挺专业的，扣了一下项目细节，聊了一下行业现状和问题，讲了一下目前的业务模式。30分钟左右，聊完就给offer了。
比较看重思维方式和逻辑能力。

宁波得力集团有限公司npi产品工程师面试题

共3轮面试
第一通电话先是一个实习生告知岗位信息与简历比较匹配，问我了解了一些个人基本信息；
第二通电话是HRM打电话来约谈，了解以往的工作经历，然后就是问招聘常见的问题（离职原因、为何选择当前职业、加班等），最后我跟HRM谈薪资问题，

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参加校招宣讲会，宣讲完成后进行现场简历投递，然后排队面试，我当时是一个Hr面两个人，简单自我介绍后，问在校期间参加过什么项目、是哪里人、能否去外地工作等常规问题，大概一周后邀请技术主管面，面完后两天出结果

宁波得力集团有限公司电子硬件工程师面试题

初面就只是问一个大概情况，比如在校表现啥的，技术主管面按照简历问，问的比较详细，包括用的什么芯片，怎么选型的，芯片参数

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面试分为三轮，因为是校招所以差不多一周完成
第一轮是简历筛选，过了会通知第二轮面试，第二轮是群面，我当时第二轮是四个人。群面是依次自我介绍，然后会问一些问题，然后看一下作品集。群面后是1对1的总监面，结束后就等offer了。

宁波得力集团有限公司视觉设计师面试题

1.介绍自己
2.选取一个你自己做的最成功的/最喜欢的设计案例讲解一些
3.你觉得自己是一个creative 的人吗？为什么
4.你觉得设计师是天赋型的还是后天学习型的？为什么
5.你有什么想问我的问题吗

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