1、三个电面，首先是HR打电话了解个人的基本情况，专业背景，对我有个大概的评估和判断。然后部门主管打电话了解情况，主要问对客户经理的职位的了解以及意愿是否坚定。最后事业部副总约了电话聊，比较深入地聊了行业的需求以及个人的优势。三个电话之后，正式约面试。

2、两轮面试，第一轮面试是HR和两个部门负责人一起面我。先是自我介绍，把自己的教育背景、工作经历以及自己的优势都介绍一遍，然后面试官提问，主要是问对客户经理这个岗位的了解程度以及是否做好了充足的心理准备去接受这个岗位。大概聊了一个小时。结束后，三个人评估一下我的面试表现，如果觉得尚可就推荐给总经理面试。等了大约十分钟，通知我等总经理面试。

第二轮是终面了，总经理和副总面我，HR全程跟着，这轮面试就比较家常了，总经理问了家庭情况、个人爱好以及对自我性格的评估，需要表达出我为什么觉得自己适合这个岗位。大概聊了二十分钟。面完等评估。HR通知我大家都觉得我挺合适，把我领到副总办公室谈薪酬。副总给我详细介绍了公司的情况，以及发展。最后一切谈妥，整个面试过程大概四个小时。

凌云光子技术集团客户经理面试题

反复问过这样的一个问题，是否认真考虑过做客户经理的工作强度和压力？以及北京生活压力大，是否做好了心理准备？

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凌云光结构工程师岗位有笔试，笔试通过之后，总共有3轮面试，分别是技术面+HR面+主管面，总体上难度还是有的，尤其需要好好的复盘你做过的项目。

凌云光子技术集团产品结构设计工程师面试题

1、技术面主要介绍你的项目，根据你的介绍深挖项目中的各种细节，中间还会穿插问一些专业基础知识，不难，需要提前准备一下。
2、HR面常规问题
3、主管面算是前两面的综合吧，侧重于项目问答

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面试总共分为3面：业务，HR，业务；
一面：先介绍项目，然后问了一些图像相关基础知识，最后会让做题
二面：了解基本情况，然后根据简历问一些自己的经历，总的来说就是聊天。
三面：还没有到，等结束了在补充

凌云光子技术集团图像算法工程师面试题

一面：介绍项目，项目算法，如何改进，你是如何考虑的
二面：硕士与本科学习中，感兴趣的科目，简单聊一下，项目中遇到了什么困难，如何解决，面对压力如何处理，还有就是家庭情况

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