先是HR简单面试填写表格及做一份类似卷子的答题,问些基本的个人情况。然后CSR经理面试。
复试是再上一级的问以前的经历
安费诺csr客服专员面试题
对这行是否有了解
以前的工作内容
能否接受突发事件加班
对自己的职业规划
英语自我介绍
面试的主客很NICE,很爽快,面试有没有做过一些具体的事情,再谈工资,回去后HR通知办理入职手续
面试官问的面试题:广州安费诺诚信软性电路有限公司客服专员面试题
客服处理一些什么事情
每天邮件多少
具体客诉怎样处理的
工作职责,英文自我介绍,离职原因
部门主管给到英汉互译的题目,英语内容大概就翻译一段邮件,考官主要是看你的理解能力。汉语内容比较简单,就是向客户解释发货延误的原因。
之后考官就问了一些何时到岗之类的问题,总体还是比较简单,公司急着找人,也就没有像平时招的那么挑剔
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你觉得做好工作什么是最重要的?
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