首先是hr群面，让面试者们分成2组，出3个题目让2组进行pk，另外的hr专门做记录（hr面貌似没什么决定性的作用，只是面试一下）。然后hr会安排技术面试，面试的是项目经理，人不错，问的问题不是很难，但是自己要能说清楚

三维通信股份有限公司嵌入式软件工程师面试题

我是嵌入式软件开发的，面试官拿我的简历，问我IIC的协议相关的东西，然后问我ucos操作系统相关的东西，再然后问这个系统跟linux的区别。回答的差不多后，面试官会问你有没有什么想问他的等等，面试就结束了，面试过程挺轻松，没什么难度，不过要能说明白

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先是HR单独面试：先是让我作简单的自我介绍，然后问一些家庭情况，以及今后的职业规划方面的问题；上下班到公司是否交通便利；简单介绍了公式的福利待遇情况；
二面是部门经理面试：主要是简单介绍工作的内容，能否接受工作加班的情况，工作调动分配等情况；
最后是HR谈薪资方面，看薪资待遇方面能否谈拢。

三维通信股份有限公司商务专员/经理面试题

1.请简单的作一下自我介绍
2.你对今后的职业规划是怎么样的？
3.你以前是否从事过商务的相关工作？日常工作内容主要是什么？
4.能否接受公司的加班要求？能否接受岗位调动分配？能否接受出差安排？
5.你期望的薪资是怎样的？

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部门负责人面试，问了工作经历、取得的证书、自己对自身的个性、优缺点，自己对未来三年规划，感觉问得范围有点大，希望了解面试者的方方面面，最后会告知薪资，比招聘信息发布的薪资低很多，又说会三年左右调整一下岗位，薪资也会跟着变动、

三维通信股份有限公司通信工程师面试题

1、从毕业到现在的工作经验是怎样的？
2、有没有相关职称证书？
3、自认的性格和优缺点是什么？
4、未来三年的职业规划是什么？

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