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中兴通信 面试 (共468条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
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  • 72%
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应聘途径

中兴通信面试经验(共468条) 最近更新时间:2019-09-20 09:42:34

2019-09-20 09:42:34 | 校园招聘
面试过程:

电话面试还是可以的,问了一下基本情况,学校,排名,成绩,还有英语情况,主要考察的是学习能力和英语成绩。
专业面试问了20分钟吧,关于你的简历,还有你的在校项目和实习经历,外加一部分的英语口语表达。然后你对一些职场问题的考虑,比如你和上司吵架了,你该怎么处理。
综合面就比较刁钻了,问了5个特别难回答的问题,就是你怎么主持发布会,你怎么解决对手抹黑的事情。类似这样的问题。

面试官问的面试题:

1.你怎么主持发布会
2.你怎么解决对手抹黑的事情
3.你开发布会,没有媒体报道,该怎么解决
4.你主持一个项目,但是人手不够,怎么努力都达不到效果。
5.对于996的看法
6.为什么要加入我们公司。
7.证明你的学习能力强。
8

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2019-09-17 10:52:14 | 校园招聘
面试过程:

通过校招宣讲,在网上填写简历,获得面试机会。面试是单面,两个HR。把简历递上去,先做了自我介绍,然后问了我为什么要来做这个岗位,对这个岗位的理解是什么。我问了下,mkt-技术外派地区的住宿环境如何,他们说,越是落后的地方,公司会有越好的后勤保障,这是毋庸置疑的。但是一个国家比较落后,外部环境,公司是没办法解决的。还让我用英语介绍了一下学校。当时过了一面,说后期会通知我第二轮电话面试。总体感觉还是比较轻松,只要你展示出你的风采,让面试官觉得你适合这个岗位就好。

面试官问的面试题:

1.你为什么要做这个岗位?
2.你对这个岗位有什么了解,有哪些问题需要解答?
3.用英语介绍下你的母校?
4.你有什么问题要问的?

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2019-09-17 10:57:50 | 校园招聘
面试过程:

中秋节收到的面试通知(感叹一下大家都不休息吗),然后就去面试了,收到的是下午6点的面试邀请,一开始投的是供应链岗位,等了40分钟,进去5分钟,由于供应链管理招的人很少,而且已经招满了,就被推荐去了工付,然后工付的小哥哥说女孩子不适合做工付(没有歧视的意思,因为要熬夜什么的,然后说我的形象比较适合客户经理),又被推去了客户经理,然后面试官分析了一下客户经理和MKT的区别,建议我选择MKT,然后大概问了一些关于通信信息基础的知识,前面也没有准备,都准备的是供应链的知识,然后也不是这个相关专业的,于是都不会,然后问了一下家庭情况(这个好像很重要),就结束了。

面试官问的面试题:

1.关于通信的基础知识
2.是否是独生女?
3.抗压能力如何?
4.如果你长期被客户刁难,你应该怎么办?

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2019-09-07 15:22:45 | 校园招聘
面试过程:

首先面试官非常和蔼,先自我介绍,根据自我介绍问了一些问题,之后问了项目,扮演什么角色,有什么成果,项目中有没有遇到困难等等,问是否源于出国工作,我说愿意没有问题,是否接受加班等等一系列问题。HR给我介绍这个岗位都做什么,问我是否愿意去做然后就是英文自我介绍,之后英文问了你怎么看待中兴这家公司,你有什么特质能胜任这份工作,还有几个问题忘了,之后就结束了了技术面,总共持续四十分钟。大概半个小时后收到综合面试的通知,中午附近吃完饭等了等然后就综合面了,一男一女,问题和上午的差不多,没有太大差距。

面试官问的面试题:

你觉得中兴是一家什么样的公司?
你有什么特质胜任这份工作?
对这份工作有什么了解?
愿意出国出差吗?
介绍一下你的项目?

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2019-08-11 09:04:12 | 网上申请
面试过程:

之前注册了中兴的简历,有一天收到短信问我有没有兴趣应聘人力资源实习生,我就往hr邮箱里投了简历,收到了面试短信,约定早上8点半到中兴南研所,说可以提前到。我提前到了,也通知了hr,但hr直到约定时间才出现。把我领到办公室,办公室看起来很忙,过了一会儿才陆续进来两位女hr。

先是自我介绍,我说我善于与人沟通,她就让我举例,后来一直揪着我的回答挑毛病。挑了一会又问我做这个工作最重要的是什么,我回答认真仔细,不出错。她没说什么,但感觉不太满意。又开始质疑我的专业与人力资源无关。总之面试后半段就能感受到hr不怎么满意,也可能是因为我是第一个吧,hr会比较挑剔。后续没有通知,那就是挂了。

面试官问的面试题:

1.介绍一下你自己
2.你说自己善于与人沟通,举个例子
3.针对例子,你认为……就能解决……问题了吗?你认为……是最重要的吗?一系列追问
4.你认为人力资源工作最重要的点是什么?

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2018-09-10 10:41:18 | 校园招聘
面试过程:

1.面试分为技术初面和技术综面,每轮面试有2个面试官。第一轮面试比较简单,主要问技术。第二轮主要问个人职业规划,性格特点、对岗位的了解,以及自身的优势,家庭情况等等。

面试官问的面试题:

先自我介绍,说完后根据介绍内容简单提一两个问题,比如我担任过社团部长,会问下你的部长工作内容、组织过哪些活动,发挥了什么作用。然后会针对简历提问,大致包括tcp/ip方面内容,tcp超时重传机制、tcp的状态机转换过程,socket通信全流程等。linux内核与用户层通信方式,优缺点。read系统调用的全流程,包括涉及系统调用、文件系统层、驱动层等。谈谈对进程和线程的理解,以及并发互斥机制。最后是面项目,把项目介绍一遍,重点突出自己的工作,发挥的作用,团对碰到问题,大家是怎么解决的?

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