首先是HR电话面试，了解你的求职动机，离职原因，职业匹配度等方面要求，自我介绍，简单对话。过几天后通知二面，主要有技术总监进行技术问题切入提问，并要求进行技术问题白板描述，原理方面讲解，并在过程中提问，历时1个小时。
面试官问的面试题：中兴通信高级电源设计工程师面试题
说说你的项目，你具体负责那一块？
磁性元件损耗的分析，变压器设计的问题？
项目中遇到的问题，如何解决？
首先还是自我介绍，然后针对你的简历会提问你的项目经历，以及中间会出现什么问题，从里面判断你对这个项目的熟练度。最后会问行业的一些专业知识
面试官问的面试题：中兴通信开关电源工程师面试题
1.整个硬件调试的过程
2.实验台的实现目的，中间遇到了什么困难；你是如何去解决的
3.会问一些电子器件的工作原理
提前一天收到短信去面试，第一轮专业面试自我介绍后问了一些专业知识，详细问了简历上的项目内容。第二轮综合面试谈了性格，与岗位匹配度以及生活等方面。
面试官问的面试题：中兴通信电源开发工程师面试题
做一下自我介绍？
你在项目中担任什么样的职位？做了哪些工作？
项目中的XX是如何实现的？
