先让你填表，在面试问你三个问题然后两天出面试结果.....................................................................................

中升集团交付专员面试题

你对交付专员有什么了解？
你认为你是偏向于具有挑战性还是偏向于稳重性
你觉得自己什么样子性格

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HR打电话沟通初步了解一下个人情况。
售后领导面试技术问题，团队管理，对于人效的看法。
总经理面试未来发展，职场规划，对于销售技术类配合。

中升集团信息技术主管面试题

个人技术能力，分为笔试合实操，对于团队管理个人得看法。
对于人效得看法，为什么选择中升，对于中升的了解，
面试时候不要紧张，实话实说。

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去了后对方意向比较强，问了很多之前项目管理经验问题，待遇需求问题
进去后先填审批表，然后被人力带到大会议室，一对一面试，建议自己带份简历，当时面试时候对方经理没有带简历，然后问了很多原来管理团队时候管理多少人，工作内容，项目预算等问题。也介绍了他们公司要开发什么，现在信息化发展现状等。
因为进去后仔细观察了下公司，觉得人员水平就很一般，加班比较严重，有时候会占用周六日，出差较多。
现在还没有通知面试结果，但是肯定不会去了 。

中升集团b2c项目经理面试题

面试官就一个人，是我见过最简单的面试。问了项目经验、团队人员数量、如何做的管理、家里孩子情况、买的什么车、近几年工作的想法等。然后让我提问题，因为我意向不强，问了很多实际问题，加班，待遇，加薪，年终等。他们工资比较低，年终就是2倍奖金吧。

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