首先是电话面试了解一下大致情况,然后约的时间去公司现场面试。现场面试先是技能测试,要求在规定的时间内对一个钣金件进行建模。然后是理论知识测试,主要是一些金属材料及加工工艺相关的知识。结束之后会有技术主管进行面试,提问一些技术性的问题,可能会让你现场绘制断面一类。最后是HR面试,进行简单的了解,英语口语大致测试一下,三五分钟的样子
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提问项目过程中有哪些问题,问题是怎样解决的,自己在项目中起到什么样的角色,为什么要从上一家公司离职,为什么要选择本公司
先进行笔试基本上工艺题,然后CATIA软件上机,一个钣金件的画图,最后人力和用人主管面试,两个一个人力,一个主管,面试后两周内给消息
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介绍一个项目经验,自己的优点和缺点,对工作有什么影响,英文自我介绍,为什么选择换工作,以后的三年到五年的人生规划,专业知识的提问,
专业处事直接面试,问了很多专业技术方面的问题,比较详细,还有期待工作地点,对未来规划,还有什么问题想问么之类的问题。
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