面试之前会先进行电话沟通，沟通后去面试。直接就是部门主管面试，问了之前的过往经历，以及自己的excel操作方面。问的挺详细的，后续hr会进行面试，公司挺大的。

拓维信息hr人事专员面试题

1.自我介绍
2.详细讲一下之前的过往经历
3.对于公司的了解和应聘岗位的了解
4.自己的职业生涯规划是怎样的

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一共两轮，第一轮好像是两个正式员工来面试我，先是填了一份面试表格，填完之后面试官根据表格上的问题和我聊了一下我在学校的专业和为什么会对这个工作感兴趣之类的。第二轮好像是主管，主要是聊了薪资和开始工作时间的问题。

拓维信息人力资源实习生面试题

大概就是为什么会对这个工作感兴趣，有没有做什么准备，期待薪资是多少，我能为公司带来什么之类的问题。最后还问了我有没有什么想问他们的。

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一对一的面试，分为两轮，两轮的侧重点不同，第一轮是大体了解，第二轮偏向专业。

拓维信息人力资源专员面试题

人力资源的六大模块
对自己的职业规划
大学期间的工作实践情况

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