进程与线程的区别 java虚拟机 GC,full GC触发条件,
分区 单例模式又问了一遍
手写两个代码 逆转单链表 两个字符串的最大公共子序列
http与https的区别
没错linux的常用命令又问了一遍 查看进程的命令
查看日志的命令 线程池的实现原理
项目中还用到什么模式
三面
项目相关 怎么设计表,设计模块,
介绍自己做了什么,说说自己项目的亮点 设计一个实名认证系统,
主要功能是对名字打分 (我说的几种他都不太满意) 项目问完就开始聊人生。。
Q: 什么一天怎么安排,给任务怎么去做
Q: 希望将来工作的团队是怎么样,工作是什么样
Q: 给一个项目怎么去准备怎么去做
Q: 对任务有没有计划表,会不会按照计划严格执行
Q: 接受实习吗
有什么想问的 我就问了他是什么部门,去了干什么,
主要业务是什么 还问了soa的相关
之后就被送走了。。。
泸州老窖计算机面试题
Q: 什么一天怎么安排,给任务怎么去做
Q: 希望将来工作的团队是怎么样,工作是什么样
Q: 给一个项目怎么去准备怎么去做
Q: 对任务有没有计划表,会不会按照计划严格执行
Q: 接受实习吗
两轮线上面试
1轮:8人一4人一组辩论的方式进行群面.当晚给出面试结果说进了,当时没报希望,中途断网了 我再次上线都结辩了.犀利的观点才是重点.一定要记住,别人提出观点一定要反驳,不管说什么第一句话一定要否定他的观点.
2.一对一单面,态度挺好的,我有一点失误的地方是我模板背太多了,听到问题没思考就突突突说个没完,可能留下不好印象.大家以此为戒.
泸州老窖营销管培生面试题
群面 第一份工作 高工资VS大平台
单面 1.自我介绍,(不管说什么,围绕跟岗位相切合的点)
2.实习经验.(我没实习过,就考编,细节到哪天几个人做了什么事,特别是数据资料,写个剧本)
3.你为什么适合这个岗位
4.你想在哪个城市干
5.个人问题,人际关系,酒量
投递后第一步是完成网上测评,题目有一定的难度。测评后一周左右收到了一面的通知,一面是线上面试,可能人比较多,每个人只有八分钟左右的时间,自我介绍后基本都是根据简历情况进行提问。一面结束后一周左右接到了二面的通知,二面改为了线下面试,形式是单独面试,不是群面,提问也比较简单,都是面试常问问题,基本不涉及专业知识。
面试官问的面试题:泸州老窖集团法务专员面试题
一面:1.如果你和同事被安排完成一项任务,他因为别的事情耽误了进程最终导致任务未按时完成,这时领导主要批评了你,你会怎么做?
2.企业破产的流程是否熟悉?
3.债务重组实习中经历的关键的时间节点?
4.工作意向地(泸州还是成都)?
二面:1.何时通过六级考试?
2.是否通过法考?是否取得A证?
3.对比别的候选者你的优势是什么?
4.对泸州老窖的了解有多少?
5.如果入职,自己需要提升学习的地方有哪些?
6.工作意向地(成都、泸州或者重庆)?
线上面试 ,首先是小组群面 ,然后是结构化 ,群面会给出题目, 要求每个人作答一次,然后大家再次讨论得出结果,要多发言,氛围挺好,没有无意义吵闹。然后是结构化
面试官问的面试题:泸州老窖酿酒生产岗位面试题
有三个面试官,先需要自我介绍,并问了一些有关你大学生活中遇到的困难以及如何解决的类似问题。并且时间紧迫只允许你提一个问题。
先是做了一套行测相关的试题,之后一面是进行的群面,题目是一道对提高员工工作积极性相关影响因素的排序题,只要是要多提出意见,多参与讨论。二面是领导面试,主要是针对简历提问一些知识,并问一些常规的问题,如遇到最大的困难是啥,如何解决的。
面试官问的面试题:泸州老窖qa质量管理员面试题
一面是进行的群面,题目是一道对提高员工工作积极性相关影响因素的排序题,只要是要多提出意见,多参与讨论。二面是领导面试,主要是针对简历提问一些知识,并问一些常规的问题,如遇到最大的困难是啥,如何解决的。
群面大约八个人左右,会出一道题让你们统一意见,得出一个正确答案,过程中尽量有自己的主见观点
面试官问的面试题:泸州老窖酿酒生产管理员工作员面试题
你在对岗位的认识,以及自己的对于自己的人生规划,还有对于自己对自己的了解情况等等,主要是要展现自己的主见
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