第一轮为简历筛选，通过会接到通知参加初试，方式为单向视频的方式，一共两个问题，每个问题给30s思考时间，之后1分钟作答时间。

荣盛发展一般财务人员面试题

1、首先进行自我介绍，时长一分钟
2、谈一谈你对财务人员原则性和服务性的看法，时长一分钟
两个问题都有回放和一次重新录制的机会

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我应聘的荣盛地产的暑期实习生，消息是在班群里得知的。然后我就在一个周末的早上去听了他在学校的宣讲会，宣讲会之后就开始面试，一对一那种，面试题目被写在一张纸上，你自己看着每条回答就可以了，都是一些基本信息，比如身高、家乡、是否有男女朋友等。上午面完，中午就发短信通知过了，下午是群面，因为参加面试的人不多，所以把所有专业的人都放在了一起，进行25分钟群面。

荣盛房地产发展股份有限公司财务管理面试题

在一对一面试的时候，问了我四六级过了没有，有没有挂过科等，看出来对成绩还是有点看中的，在群面的时候，问了我们每个人，如果淘汰二个人应该淘汰那两个，还有会问每个人专业问题，比如问了我会计的基本原则，还有利润表和资产负债表相同的科目。

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无领导小组讨论，让我们分析两家公司的财务报表，运用杜邦分析，因为不是本专业，所以发挥的不好

荣盛发展财务面试题

速动比率怎么算的，一些会计的基础知识吧。还有对于整个群面过程的看法，觉得谁表现的最好谁表现的最差

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