荣盛房地产发展股份有限公司 275人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

荣盛房地产发展股份有限公司建筑师/土建工程师面试经验(共21条) 最近更新时间:2019-05-18

土建工程师面试经验(石家庄长安) - 荣盛房地产发展股份有限公司
2021-09-06 15:36:32 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

首先是人力面试,工程项目负责人面试,接着工程副总面试,最后总经理面试,很复杂,回馈很快,流程很简单,就是需要去很多次。

面试官问的面试题:

荣盛房地产发展股份有限公司土建工程师面试题

自我介绍,为什么从上一家离职,基本上是大众问题,项目负责人问的技术性问题可能多一点,其他人问的少一点

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

土建工程师面试经验(徐州) - 荣盛房地产发展股份有限公司
2015-03-08 14:10:36 | 网上申请
面试过程:

土建工程师面试 一、建筑安装工程的分哪几个分部工程的名称? 答:九个分部工程,分别为:1、地基与基础;2、主体结构;3、建筑装饰装修;4、建筑屋面;5、建筑给水排水及采暖;6、建筑电气;7、建筑智能;8、通风与空调;9、电梯。 二、砖墙砌筑前应做好哪些主要的准备工作?

面试官问的面试题:

荣盛房地产发展股份有限公司土建工程师面试题

土建工程师面试 一、建筑安装工程的分哪几个分部工程的名称? 答:九个分部工程,分别为:1、地基与基础;2、主体结构;3、建筑装饰装修;4、建筑屋面;5、建筑给水排水及采暖;6、建筑电气;7、建筑智能;8、通风与空调;9、电梯。 二、砖墙砌筑前应做好哪些主要的准备工作? 答:(1)检查砖墙所用的材料的质量保证书,并对红砖、水泥、钢筋的复查试验。(2)红砖应提前1天浇水湿润。(3)墙底的梁板面应用水泥砂浆找平。(4)立好皮数杆,并拉水平通线。 三、怎样保证砖砌体的砌筑质量? 答:(1)保证墙体横平竖直,横平:砌筑时严格拉皮杆数,(2)砂浆饱满:按验收规范规定砂浆饱满度不小于80%。(3)组砌得当:为保证砌体有一定的强度和稳定,各种砌体的砌筑均应依照一 定的组合型式,不得出现过长的“通天缝”。(4)接槎可靠:一般情况应留(斜槎),也可留直槎。 但必须做成阳槎,并加设拉结筋,拉结筋为每12cm墙厚放置1Φ6,间距不得超过50cm 四、试述单位工程质量验收合格的条件? 答:1、单位工程所含分部工程的质量均应验收合格;2、质量控制资料应完整; 3、单位工程所含分部工程有关安全和功能的检测资料应完整; 4、主要功能项目的抽查结果应符合相关专业质量验收规范规定。5、观感质量验收应符合要求。 五、钢筋规格品种代换的原则是什么? 答:(1)构件受强度控制时,代换原则是等强代换; (2)构件按最小配筋率配筋时,代换原则是等面积代换;(3)构件受裂缝、挠度控制时,代换后应验算裂缝、挠度。 六、端承桩与嵌岩桩的主要区别? 七、你对加班的看法? 回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身,没有任何家庭负担, 八、你希望与什么样的上级共事? 九、工程项目部的那三者负质量责任?影响工程质量的直接因素有哪些? 答:项目经理,技术负责人,施工管理负责人。人、料 、机、技、环

赞一下(11) 踩一下 查看面试题参考答案>>

土建工程师面试经验(保定) - 荣盛房地产发展股份有限公司
2018-12-14 19:49:05
面试过程:

因为是补招,所以人不多。前一天晚上宣讲,宣讲结束收简历,1分钟自我介绍。面试官基本看学校不是一本的就刷掉。剩下的人进取第二天上午的群面。我们那组15个人,上午十点半开始,开始就是无领导小组讨论。题目:某楼盘宣传的是风景连廊,高端住宅。但业主入住后发现各种质量问题,漏水,开裂,承诺的风景连廊就是个破车棚。问如果你是销售,该怎么办?

面试官问的面试题:

荣盛房地产发展股份有限公司土建工程师面试题

针对学生社团的工作发问,问你在这个组织起到的作用?问有没有女朋友,意向工作地点,怎么看待加班文化。期望的薪水,职业规划。

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

专业土建工程师面试经验(青岛) - 荣盛房地产发展股份有限公司
2020-07-17 09:40:36
面试过程:

项目经历,都在哪些单位上班,负责什么项目,项目具体情况,原来公司的项目上人员怎么配备。人员一般都负责多少建筑面积,能不能忙过来。

面试官问的面试题:

荣盛房地产发展股份有限公司专业土建工程师面试题

内控部门沟通,与预决算,招投标,设计部门,综合计划部门,合同管理部等等之间有哪些沟通,及什么事情

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

1 2   共 2 页
相关公司面试经验