一共有两轮面试，第一面是技术面试，第二面是HR面试。主要面试网络相关的技术，包括二层技术，三层技术，特性等等。HR就是面试你的优缺点，遇到的挑战，怎么解决，职业规划之列的。

南京嘉环科技有限公司ip网络工程师面试题

主要面试网络相关的技术，包括二层技术，三层技术，特性等等。HR就是面试你的优缺点，遇到的挑战，怎么解决，职业规划之列的。

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面试时无线部老总不在，项目经理直接面的我，面试过程中没有问技术性问题，只是从申请渠道，岗位了解，工作时间，能不能接受出差，薪资范围，食宿问题等等。面试完后大概一个月的时间会收到公司的offer。

南京嘉环科技有限公司无线基站调试工程师面试题

你是从哪里看到招聘信息的？
某招聘软件。
为什么要选择这个岗位？
我的专业符合岗位的需求。
每日任务未完成时能接受加班吗？
可以。（刚出社会的工贼）
能接受某省境内的出差吗？
不出省可以接受。
然后就是谈薪资待遇和补贴、食宿的问题。

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总体分为电话面试，性格测试，无领导讨论，boss面

嘉环的整体流程很慢，上面走完差不多一个月的时间。

无领导小组的面试官是搞技术的，在无领导讨论完又加面了一场，无领导的面试官面试态度很好，说的也是一些实际的项目实施的内容（虽然面的是管培生，但我反问的还是技术的东西多一点）。

boss面的感受很差，面试官态度不是很好，而且感觉主推的还是通信专业的管培生（其他专业凭自己的感觉考虑是否匹配），因为是boss面不知道是不是不搞技术专门搞人事去了，对于公司的项目描述很刻板，就是公司主界面的宣传语

南京嘉环科技有限公司管培生面试题

无领导小组的面试官是搞技术的，在无领导讨论完又加面了一场，无领导的面试官面试态度很好，说的也是一些实际的项目实施的内容（虽然面的是管培生，但我反问的还是技术的东西多一点）。

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