网上申请。等到电话通知面试。通知时间地点。第一天先笔试，后动手测试，后面试。笔试测试一些IQ测试问题。人格测试类型的问题。问题类型很多很复杂。笔试之后等结果。通知过了之后，继续参加下午的手动操作测试。手动组装零件类的一些东西。计时间。看用时多少。等结果。过了之后再进行面试。面试有单个人面试的，还有很多人一起面试的。根据每个车间，部门的不同而不同。面试通过之后。通知体检。体检再过了就下达入取通知。

上海通用汽车有限公司自动化设备维修面试题

简单介绍一下自己。
你在现在单位做什么工作。
你在工作中都遇到了一些什么样的问题？这些问题都是怎么样解决的？
你为什么想换单位？
你觉得现在单位怎么样？

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人很多的，等了大概2个小时，有好几轮，面试完了通过后就是比试和动手考试！笔试的题目很广，有点像考公务员的感觉，好包括心里测试，最后的动手不是很难，但是要观察仔细才可以。

上海通用武汉分公司设备维修保全面试题

大概会问你期望薪水之类的，通用的基本工资不高，但是加班和绩效还可以，基本工资可以没必要开那么高，但是一定要说自己的期望年薪是多少，这个很重要，这样的话基本上面试官就知道你要的工资在什么范围了。
专业知识，这个就靠个人了，维修问的问题不是很难，如果你有汽车或者零部件厂的经验，因该是很容易通过的

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先是笔试，题目难，但是监考是很严。笔试完成之后，进入面试，不过面试没过。面试的问题不难，基本上都答上来了，主要是问的一些电气维修的问题。

上海通用汽车有限公司设备维修工程师面试题

主要用的都是什么设备，问的关于FIBRO桁架机械手的问题，包括程序怎么运行的，急停和安全门怎么与机床对接的，还有问了一些FANUC的参数的问题，印象里1240和1420，但是很久没修了，好像说反了。

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