猎头沟通后消失了很久，差不多要3周之后才约面试。面试先询问家庭情况，父母工作，父母工作单位，不想说就要问到底

倍耐力轮胎有限公司人事面试题

先询问家庭情况，父母工作，父母工作单位，不想说就要问到底。是不是独生子女，和猎头讲的情况有很大的出入，年假天数不一样，交社保地不一样，薪酬也不一样，不知道公司和猎头怎么沟通的。

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面试分两轮。第一轮为部门负责人，主要是交流吧，问一下前一份工作的内容，根据你的内容再做一些提问。然后他们会讲解一下他们对这个职位的要求和期望。英语比较重视。最好提前准备一下。整体过程很不错。
第二轮是人事，给你谈工资待遇。看谈判能力了

倍耐力轮胎有限公司bi研发工程师面试题

工作过程中遇到过的问题，及如何解决
家庭住址之类的，可能主要看你是否是济宁周边，能否长久在这里干。
人事主要还是问你上一份工资的待遇，好跟你谈判你的工资待遇

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HR通过SKYPE跟你面试，问了些个人基本情况，语言掌握情况。并且告知了这份工作的主要工作内容，薪资组成情况。个人感觉比较轻松，可以顺利面对。

倍耐力轮胎有限公司市场专员面试题

目前的状态，过往的工作经历，实习经历。是否有工作居留。
对职业的规划，对个人优缺点的评价，对工资的期望。

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