当天面试
首先是进行的无领导小组讨论环节，
然后是根据你讨论中的发挥，在评估后会邀请你进行单独的面试。
无领导小组环节：
讨论的题目和技术无关，就是以讨论为载体，个人感觉比较看重你在讨论中的逻辑组织能力，并不一定要争取过多的话语权或者打断他人的发言，
但是在自己发言时一定要逻辑清晰，把想说的全部说出来。
因为整个过程是有时间限制的，且讨论会分为多个环节，
所以要避免长篇大论，拖累整体小组的进度。讨论整体并没太大难度，可以在面试前看看一些无领导小组讨论的模拟视频，感受一下大致的氛围。
单面：
单面的时候是两个HR。
问技术的HR人挺和睦的，问的问题其实不难，主要是问一些项目和当中你参与的部分所涉及的技术，其次的话就是让你谈一谈你简历上描述的技能，有没有熟悉的，自己展开来聊一聊。
全程技术问题问的都很开放，没有问八股。
其实当时感觉自己答的一般，准备的也不是很充分。
之后的话就是另一个HR根据你的自我介绍和简历，问了一些校园和工作规划等问题。
总结：
整体的面试氛围我觉得是不错的，HR很尊重人，你回答问题的时候也都在认真的听你回答。当天无领导小组讨论和单面一共是两个多小时，时间比较久，
所以还是要保持一个良好的状态，不用紧张。希望自己可以接到后续进一步的通知吧！
福建顶点软件股份有限公司java开发面试题
问数据库基础知识, 问SSM架构的理解, 问项目管理中，都有什么痛点和解决办法, 问个人发展方向是什么, 问加班是否能接受
先是自我介绍，然后后面主要都是围绕做过的项目提一些问题，面试官比较和蔼，体验不错；面试使用的平台是顶点自己的网页端平台，面试前测试好了麦克风没事儿，但是开始面试后对方却听不到，遂采用手机面试补救。
面试官问的面试题：福建顶点软件股份有限公司软件研发工程师面试题
1.我简历上写了三个项目，面试官只详细问了一个关于web的项目。
2.问了我考研报考的院校？考研专业课科目？以及打算二战吗？父母支持你在北京工作吗？
3.Linux有几种文件系统?
4.什么时候会内存泄漏？
5.C++和JAVA的区别。
6.JAVA有哪几种异常处理机制。
面试官全程微笑，很和蔼，轻松应答即可。
最后给的offer是试用期9600，转正后月薪税前12k。
先是填表，个人信息，然后是人事面，问了下离职原因，个人情况，之后是技术面，基本都是看简历上写的来问，问问项目经历。
面试官问的面试题：福建顶点软件股份有限公司javaee程序员面试题
问了mybatis的分页插件，用过什么分页插件，用户登录的jwt是如何实现的，第三方授权登录的流程是怎么样的。
比较简单 先是自我介绍 然后由于还是在校生 主要针对知识点问了专业课程上的问题 然后聊了聊做过的项目 就结束了 整体挺轻松愉快的
面试官问的面试题：顶点软件java软件开发师面试题
主要针对知识点问了专业课程上的问题 然后聊了聊做过的项目 就例如问了问数据库方面的几个基本问题 还有数据结构的几个基本结构
