四川准达信息技术有限公司

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四川准达信息技术有限公司 面试 (共31条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

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应聘途径

四川准达信息技术有限公司面试经验(共31条) 最近更新时间:2023-07-24 15:37:51

2023-07-22 18:19:33 | 校园招聘
面试过程:

一共有三面,一面和二面是放在一起的,一面完了之后就在外面等通知。
二面是技术面,主要是问一些网络数通的基础问题。比如说数据转发原理,OSPF,BGP等常见协议。细节问的还是比较深入。
三面是模拟场景分析,感觉有点难

面试官问的面试题:

四川准达信息技术有限公司ip网络工程师面试题

首先是自我介绍。
问一些在学校里的基本情况,有没有挂过科啊,参加过什么活动,竞赛等。个人的家庭情况,是否打算在成都长期发展等。
二三层数据转发原理是什么?
介绍一些BGP有哪些路径属性。
OSPF有哪些LSA类型?

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2023-03-24 10:21:27 | 网上申请
面试过程:

我是通过在BOSS直聘上申请到的。
第一次是电话面试,就是人事上来先问你TCP的三次握手,OSI的七层模型,OSPF的五种报文类型的东西。都是根据简历问的。如果感觉可以的话,就给你说薪资待遇,工作时间,出差之类的
第二次是视频会议的形式面试的。主要就是问问建立上面的项目,还有就是讲一下出差时间较长,问能接受吗?
第三次是线下面。说是华为的人过来,要去西安。这个我还在等消息。

面试官问的面试题:

四川准达信息技术有限公司初级网络工程师面试题

这里就简述下第二次面试吧。
OSPF有那几个区域?
简述一下STP。
出差时间超过三个月能接受吗?
简述一下你建立上面的项目,你在这个项目中收获了什么?

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2021-03-05 15:59:35 | 网上申请
面试过程:

主要问薪酬和出差,包括哪些专业知识,性格方面,能否接受加班,于甲方沟通的时候怎么讲,还有就是抗压能力等等!

面试官问的面试题:

四川准达信息技术有限公司gsm通信工程师面试题

握手、自我介绍
面试的第一步,极易被很多面试官忽视的细节。面试官应先伸手主动与应聘者握手,会让对方感到亲切,可以消除一些应聘者的紧张心理。
然后是双方落坐,给求职者斟茶倒水,面试官进行自我介绍。面试官的开场白一般不要超过两分钟。
开场白一般包括以下内容:
(1)欢迎应聘者,告诉他你的名字和职位,为接下来的面试打下积极的基调:明确表示欢迎应聘者来参加某项职位的面试;赞扬应聘者的经验和成就,表示你一直想进一步了解他;感谢应聘者安排时间来面试。
(2)解释面试的目的,告诉应聘者

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