一共有三面,一面和二面是放在一起的,一面完了之后就在外面等通知。
二面是技术面,主要是问一些网络数通的基础问题。比如说数据转发原理,OSPF,BGP等常见协议。细节问的还是比较深入。
三面是模拟场景分析,感觉有点难
四川准达信息技术有限公司ip网络工程师面试题
首先是自我介绍。
问一些在学校里的基本情况,有没有挂过科啊,参加过什么活动,竞赛等。个人的家庭情况,是否打算在成都长期发展等。
二三层数据转发原理是什么?
介绍一些BGP有哪些路径属性。
OSPF有哪些LSA类型?
我是通过在BOSS直聘上申请到的。
第一次是电话面试,就是人事上来先问你TCP的三次握手,OSI的七层模型,OSPF的五种报文类型的东西。都是根据简历问的。如果感觉可以的话,就给你说薪资待遇,工作时间,出差之类的
第二次是视频会议的形式面试的。主要就是问问建立上面的项目,还有就是讲一下出差时间较长,问能接受吗?
第三次是线下面。说是华为的人过来,要去西安。这个我还在等消息。
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这里就简述下第二次面试吧。
OSPF有那几个区域?
简述一下STP。
出差时间超过三个月能接受吗?
简述一下你建立上面的项目,你在这个项目中收获了什么?
主要问薪酬和出差,包括哪些专业知识,性格方面,能否接受加班,于甲方沟通的时候怎么讲,还有就是抗压能力等等!
面试官问的面试题:四川准达信息技术有限公司gsm通信工程师面试题
握手、自我介绍
面试的第一步,极易被很多面试官忽视的细节。面试官应先伸手主动与应聘者握手,会让对方感到亲切,可以消除一些应聘者的紧张心理。
然后是双方落坐,给求职者斟茶倒水,面试官进行自我介绍。面试官的开场白一般不要超过两分钟。
开场白一般包括以下内容:
(1)欢迎应聘者,告诉他你的名字和职位,为接下来的面试打下积极的基调:明确表示欢迎应聘者来参加某项职位的面试;赞扬应聘者的经验和成就,表示你一直想进一步了解他;感谢应聘者安排时间来面试。
(2)解释面试的目的,告诉应聘者
(共7770条) 华为
(共1936条) 中国电信
(共1234条) 中兴通讯
(共17条) 深圳市金立通信设备有限公司
(共70条) 深圳市吉祥腾达科技有限公司
(共48条) 南京爱立信熊猫通信有限公司
(共9条) 浙江正泰太阳能科技有限公司
(共5条) 北京排水集团
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(共4条) 苏州科达科技股份有限公司
(共8条) 信也科技