首先等待了40分钟,HR不在,是两位总监面试的,其中一位是商品研究部,另一位是战略与新产品开发部。聊得很愉快,两位都非常友善和气,不存在特别challenge的情况的。
面试官问的面试题:万向资源有限公司助理研究员面试题
1、自我介绍;
2、为什么从上家离职?离职的原因还会出现吗?
3、对行业研究的理解?
4、最喜欢做哪方面的工作?
5、讨论前东家的动向,和工作内容;
6、了解为啥会适合下家的工作。
两轮面试
第一轮HR电话面试 问了基本问题和基本情况 电话中就约好了复试时间
第二轮与万向的HR领导和部门领导面试(线上)根据简历信息和岗位提问
面试感受良好,气氛轻松,以聊天形式进行
万向集团职能类岗位面试题
1. 是否是党员、居住地等信息
2. 专业、毕业论文及研究意义
3. 对岗位的看法以及实践经历(根据简历信息提问)
4. 还有什么问题
问题比较简单,面试官态度和善
跟HR约好到公司面试的,问了为什么要来这个公司,之前为什么要离开,觉得会怎样开始这份工作,
面试官问的面试题:万向集团前台接待面试题
跟HR约好到公司面试的,问了为什么要来这个公司,之前为什么要离开,觉得会怎样开始这份工作,
(共836条) 比亚迪(BYD)
(共697条) 浙江吉利汽车
(共550条) 北京经纬恒润科技有限公司
(共28条) 浙江吉利控股集团有限公司
(共15条) 上海纳铁福传动轴有限公司
(共17条) 锦湖轮胎
(共4条) 中山大学肿瘤防治中心
(共9条) 沃尔玛(中国)投资有限公司
(共4条) 徐州建机工程机械有限公司
(共5条) 华润医药
(共6条) 胜宏科技(惠州)股份有限公司
(共5条) 添可智能科技公司