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联想无领导小组面试题

2020-11-19 | 市场营销管培 | 网上申请
群面题目:

群面:一是关于联想电脑折叠屏应用到手机上的一个讨论,二是为折叠屏设计一款产品。

面试过程:

简历筛选过后就直接到达了群面环节,先是每个人中文自我介绍,然后中文讨论两个问题,一是关于联想电脑折叠屏应用到手机上的一个讨论,二是为折叠屏设计一款产品。同组的有一个女生很自然而然的就当起了leader,同时兼任timer,讨论还算有秩序,但时间是不够给每个人都充分阐述想法的。

面试官问的面试题:

面试官从始至终没有提出其他问题,没有feedback。面完就完了,所以还是有点不太明白他们选人的点在哪里。后来跟一位早两年入职联想的管培生聊天,才知道联想喜欢那种很主动,巨主动的人,因为如果你不揽活不自己找机会,你根本没有机会升职。

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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2020-11-07 | 销售管培生 | 校园招聘
群面题目:

群面:问的是联想在5g的大背景下可以进行哪些业务转型。

面试过程:

群面问的是联想在5g的大背景下可以进行哪些业务转型,之前好像就考过,可以自行百度,一定要多发言,不然很容易被淘汰,感觉大家都在抢着说话,不过体验还好

面试官问的面试题:

只经历了无领导小组,面试官都挺温柔,全程无领导面试官不参与,但是汇报结束后会给大家反馈,哪里可以做的更好

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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2020-11-06 | 销售管培生 | 校园招聘
群面题目:

无领导小组讨论:一个做硬件的公司问怎么用软件给传统产业赋能。

面试过程:

线上面试,8个人一组,无领导化讨论,主要是不限专业,感觉说不到一块去,感受很不好,一个做硬件的公司问怎么用软件给传统产业赋能,后来一想,可能销售就是得吹牛吧

面试官问的面试题:

线上面试,8个人一组,无领导化讨论,主要是不限专业,感觉说不到一块去,感受很不好,一个做硬件的公司问怎么用软件给传统产业赋能,后来一想,可能销售就是得吹牛吧

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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2020-09-15 | 物流管培 | 校园招聘
群面题目:

群面:一共有10人,问了智慧供应链转型的问题。

面试过程:

网申过后就得到了群面邀请,今年形势特殊采取了线上面试的形式,一面是群面,我们小组一共有10人,问了智慧供应链转型的问题。

面试官问的面试题:

自我介绍是中文的,但也有同学自己申请说英文的自我介绍。群面后面试官没有再单独问问题,说两周内会有通知。

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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2019-12-19 | 产品营销 | 校园招聘
群面题目:

群面:解case(结合市场份额,销售收入,今后的R&D,以及每个产品的介绍优缺点和十几种市场战略的详细介绍等,给出5个产品最合适的市场战略及优劣势.预算有2500万,然后在中途时间剩下一半的时候考官会突然通知,预算由于xx原因变为2000万)。

面试过程:

1.先是群面,自我介绍,解case(我没见过这么 难的case15分钟我才刚读完框架都还没搭起来同组的都一脸懵逼石:结合市场份额,销售收入,今后的R&D,以及每个产品的介绍优缺点和十几种市场战略的详细介绍等,给出5个产品最合适的市场战略及优劣势.预算有2500万,然后在中途时间剩下一半的时候考官会突然通知,预算由于xx原因变为2000万... 2.结束群面以后按批次进会议室45分钟单独 解一个case (比群面的简单一点但也没简单到哪去... 3.然后给两位面试官做10分钟pre,10-20分钟的Q&A:面试官一个比较nice一个比较压力面会疯狂que到你没话讲追问细节很厉害4.没问简历

面试官问的面试题:

1、你最值得骄傲的事情是什么 2、之前的哪份工作让你很有成就感 3、简历上工作的经历收获最大的是哪份

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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2019-11-19 | 销售管培生 | 校园招聘
群面题目:

无领导小组讨论:联想在推广新零售方面的优势,以及未来新零售给联想带来的机遇与挑战。

面试过程:

主要形式就是无领导小组讨论,首先先自我介绍一分钟,之后讨论的问题是联想在推广新零售方面的优势,以及未来新零售给联想带来的机遇与挑战。

面试官问的面试题:

联想在推广新零售方面的优势,以及未来新零售给联想带来的机遇与挑战。如果群面能进还有3v1单面,具体问了什么我就不太清楚了。销售岗群面的人很强。

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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