据职朋热心网友分享的面试经验信息反馈，越秀地产的面试流程一般分为三轮：
第一轮：一面群面，无领导小组讨论，先组内讨论，然后两组对抗辩论；
第二轮：二面一对一HR面，主要问基本情况，就简历问题发问，问题还是蛮多陷阱的；
第三轮：三面部门领导面，问基本情况和实习经历之类。
不同时期、岗位、地点的招聘进程安排可能会有一些差异和调整。
以下是多个职朋网友前往该司面试后，分享的部分面试经验及面试流程，供参考：
此面试总共花费14天时间，面试形式包括1对1面试、群面、其它，面试的职位是法务管理岗。
一面是无领导小组讨论，大家都站起来抢着发言，自己必须要说个三四次才行；二面是hr单面，就简历问题发问，问题还是蛮多陷阱的；三面是部门面试，三个法务部领导和你面试，没问啥专业问题，问你愿不愿意去其他城市。
1.无领导小组讨论是分两组辩论房地产销售是质量还是营销重要
2. hr单面问你优势，缺点，经历的困境等等
3. 部门领导也是就简历发问，不过他还会问你愿不愿意去其他城市
此面试总共花费15天时间，面试形式包括1对1面试，面试的职位是管理达人。
总共三面，一面是无领导，分两组人，先组内讨论，然后两组对抗辩论。第二轮是一对一HR面，那个HR告诉我我第一轮其实说话太少通不过的，然后她对我的经历比较感兴趣就把我留下来了，然后第二轮很愉快，直接告诉我进入终面。最后部门视频面试，很短啊，然后就被刷了，可能是因为我表现出来不愿意去其他城市吧。。。就这样。。
第二轮的时候有问到实习经历，为什么选择这个专业，以及工作意愿。对房地产行业的看法，学金融的为什么不进银行等等，都是随机根据简历吧。
最后一轮有问到金融资本方面的问题，我当时回答的是宝能之争，没太表现好。然后就问你愿不愿意被派到全国去，我有问去哪儿要多长时间，然后貌似答错了，应该说愿意吧。。。。
面试的职位是高级专员。
第一轮群面，无领导小组讨论，题目忘了。第二轮HR单独面试，主要问基本情况。第三轮是部门领导面，问基本情况和实习经历之类。
毕业学校、专业，家庭背景等；为什么跨省找工作；为什么选择地产行业，对地产行业有什么人事。未来发展的规划。
此面试总共花费3天时间，面试形式包括1对1面试，面试的职位是建筑师。
1、通过网上投简历，获得面试机会。
2、一面是HR，二面是部门经理，三面是地产老总。
3、HR就是问一些简单的问题，部门经理询问专业性问题，老总就是唠家常，看看符合不符合个人脾气秉性之类的。
4、被录取。一年15W。
5、感觉国企还可以。压力不算大，混日子还行。
1、通过网上投简历，获得面试机会。
2、一面是HR，二面是部门经理，三面是地产老总。
3、HR就是问一些简单的问题，部门经理询问专业性问题，老总就是唠家常，看看符合不符合个人脾气秉性之类的。
4、被录取。一年15W。
5、感觉国企还可以。压力不算大，混日子还行。
面试形式包括1对1面试，面试的职位是给排水主管。
面试分为三面，一面HR，二面部门经理，三面公司老总，早上十点过去等待人事部经理面试，完了部门经理，完了是老总
自我介绍，为什么辞职，施工工艺流程，自己的优缺点，如何管理项目进度，最大的优点和最大的缺点，多久可以上任
以上信息希望对你有所帮助；也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。
