北京字节跳动科技有限公司英语教研员面试流程【案例一】：

面试的职位是英语教研员。

面试过程

先是HR电话沟通，对你有一个大概的了解，之后约一面的时间。一面是直属leader来面，一开始先让做一个笔试题，开着视频会议看着你做，做完之后做一个英文的自我介绍，然后用英文问了几个简单的问题。随后等待一天，通知二面，二面是部门主管，问了一些教研应具备哪些素质、根据简历提问了过往经历，以及进来后能给公司贡献什么之类得到问题。当天通知三面，三面是教育部门的leader来面，很简单，就简单聊了下天，20分钟的样子。最后是HR面，问了一些很常规的问题，比如你和领导意见不一致怎么办，你做过的有挑战的事等等。

面试过程中面试官提了哪些问题

一面：给了一个话题，让当场设计一个20分钟的外教课
二面：教研应具备哪些素质？你对国外的教育体系有什么了解？
三面：针对简历提了一些简单问题
四面：你做过的最有挑战的事？

北京字节跳动科技有限公司JAVA工程师面试流程【案例二】：

面试的职位是JAVA工程师。

面试过程

秋招安全岗面经系列之 度小满-信息安全工程师-金融安全部

时间线：
x 投递
x+15 一面
x+15 二面
x+28 三面
x+51 HR沟通
x+83 oc

面试过程中面试官提了哪些问题

一面
时长：25分钟

自我介绍
聊一下0day
有提交到什么平台吗
聊一下本科专业
java开发有做过网站吗，用的什么框架
代码审计一般审什么语言
代码审计会用什么工具先审一遍吗
php的危险函数
审计时用了什么工具
加密的源码怎么处理
实习3的实习经历
实习3的绩效考核
为什么离职
实习2（乙方安服）的实习经历
实习2什么项目给你留下了比较深刻的印象，或对你提升比较大的
实习1（甲方蓝队）的应急响应经历
溯源经历
python用的多吗
写poc会审计1day吗
反问
二面
时长：40分钟

自我介绍
web安全一般熟悉哪块
聊一下LFI（本地文件包含）
聊一下sql注入（分类）
布尔盲注聊一下
延时盲注聊一下
mysql除了sleep还有什么函数可以用
数据库的rce
mysql读写文件怎么做的
了解mysql读文件的溯源吗（mysql蜜罐）
sql server的命令执行，除了xp_cmdshell还有别的方式吗
h2数据库的rce
mysql 8有关注吗，什么特性可以利用的
有没有挖掘过框架、中间件的sql注入
预编译和参数绑定的区别（预编译在数据库操作层面，参数绑定在代码层面）
实习2的经历
java表达式引擎研究了什么
实习3的实习经历
大hw的成果
0day聊一下
java代码审计怎么审的
越权漏洞怎么找的
java反序列化原理
cc链各种利用姿势
在一个java项目中怎么找可以利用的链
java反射的具体流程
java动态代理
log4j的反射怎么利用的
拿到shiro的key后怎么找利用链
有什么我刚刚没问到的东西吗
对自己以后的安全道路有什么规划吗
反问
三面
时长：40分钟

自我介绍
用三个词语来描述一下自己
是什么支撑着你获得今天的一些成就
在选择这条道路的时候是怎么想的
对自己未来工作的规划
对自己技术上的规划
觉得自己的好奇心强吗
这二十多年最懊悔的事和最有成就感的事
怎么看待事在人为，谋事在人成事在天这两个词语
怎么看待按部就班，循序渐进，你觉得这是事情最好的解决方案吗
有没有做过一些违规的事
有没有对别人做出承诺然后没有做到的情况
如果自己的团队处于竞争劣势的话你会怎么办
如果团队里面有人是你反感的类型你会怎么办
有哪些事情或任务是你不想去做的，你会怎么办
当你接受一个全新的任务的时候，你会怎么评估任务的难度
之前实习的公司有没有发offer的
反问

北京字节跳动科技有限公司隐私计算研究员面试流程【案例三】：

面试的职位是隐私计算研究员。

面试过程

7月初投的字节提前批，过了一两天就打电话问面试时间，不过我推到8月初才开始面试。面试就是视频面，基本都是项目+算法题，字节的算法题感觉比较难hhh，不过也可能是我比较菜。
最终在三面没有通过。
感受是觉得字节这边的面试没有其他公司那么nice（？）一面的面试官由于和我是做一个方向的，所以聊得挺好的，二面和三面都偏算法，字节隐私计算的组比较偏多方安全计算和联邦学习，比较偏算法，如果想要做底层的话，还是需要考虑别的组比较好。

面试过程中面试官提了哪些问题

一面主要是问了项目相关的问题，分享了一些阅读开源项目心得，代码题是给一个数组，数组里面包含多个数字，然后要求组合中要是能小于n的最大数字；
二面是开始问项目，然后给了一道概率论题目：算期望值应该是（给定某个人射击命中率，问第一次射中在n次，这个n次的范围是多少）给了一堆题，包括计算10分成几个数之后能乘的最大，非排序数组的第k大的数，n皇后问题
三面是leader面，感觉很温柔，说话慢慢的，问了一些本领域的基础问题，感觉对面不是很懂，问的很细很浅，算法题是求子集

北京字节跳动科技有限公司测试开发工程师面试流程【案例四】：

面试的职位是测试开发工程师。

面试过程

我是错过春招和秋招的无offer选手，我是在boss直聘上得到的面试机会，面试是三轮技术面，一轮HR面，最后三面挂了真的很难受，但是还是要加油呀！！

面试过程中面试官提了哪些问题

一面：
自我介绍
项目相关
堆栈区别
排序算法了解吗
20亿数据怎么用O(n)的时间复杂度排序

操作系统
线程锁有哪些

计网
tcp udp区别
udp如何实现可靠传输

数据库
索引是什么
如果项目的数据库重新选择，会选什么数据库
数据库设计
设计一个选课数据库

代码题
寻找链表的倒数第n个结点

二面：
一面有什么不足
两个项目哪个印象深
有什么改进的
udp如何实现可靠传输
http的请求报文
http的响应报文
http的请求过程
https和http的区别
C和C＋＋的区别
堆栈区别
new和malloc区别
内存泄露是什么
内存泄露怎么解决
STL用过吗
用过什么容器
迭代器了解吗
设计模式知道吗
单例模式讲一下
MySQL的锁
MySQL的表空间
selenium的原理
selenium的等待方式
selenium的定位方式

针对朋友圈的点赞设计测试用例
数组找到两数和为target的下标
5升和6升的容器量出三升水
淘宝搜索框设计测试用例
然后就是问一下类似为什么选测开的问题

北京字节跳动科技有限公司产品运营实习生面试流程【案例五】：

面试的职位是产品运营实习生。

面试过程

一面30min
自我介绍
深挖简历项目中的两段实习
遇到最困难的事，怎么克服的
职业规划
为什么不从事技术岗（我技术背景）
对产品和运营的理解
期望从实习中学到什么
对未来leader的期望是什么
实习时间
介绍岗位信息部门信息
反问

当晚收到了二面电话邀约

二面30min
自我介绍
深挖简历的一段实习
是考研的还是保研的？聊聊你对考研辅导的认识？
为什么考研？
toB和toC营销策略的差异
简历中的产品如果你负责设计，需要考虑什么可行性要素
简历中的调研，是通过什么途径搜集信息的？还能有什么途径呢？
你做过最后悔的决定，对你的影响
经历过最困难的事怎么克服的（字节真的很重视一个人的抗压能力。。。）
你的上一段实习学习到了什么
实习时间

第二天接到了通过的电话，问还有没有三面，说一共就两面，然后沟通入职信息

字节效率真是高，爱了爱了

我感觉我答的很垃圾尤其是二面，二面难度比一面高很多，可能比较缺人我又能保证时间就要我了...

总之做好充足的准备，面试的时候要自信，别紧张，遇到不会的也要体现出自己的思考，保持一种谦虚好学的态度

学工经历基本不会被问到，还是准备一下实习或者项目

第一份实习海投就行，多投投总会有面试的机会

面试过程中面试官提了哪些问题

遇到最困难的事，怎么克服的
为什么不从事技术岗（我技术背景）
对产品和运营的理解
期望从实习中学到什么
对未来leader的期望是什么
实习时间
介绍岗位信息部门信息
反问

北京字节跳动科技有限公司商业产品运营面试流程【案例六】：

面试的职位是商业产品运营。

面试过程

一共三面，一面-二面-三面，全部是视频面试，算上投递一共历经20多天，目前三面结束在等结果。
一面二面都涉及到业务问题，三面hr面没有什么特别的。

面试过程中面试官提了哪些问题

其中具体行业/品牌名称隐去了～是根据简历里的实习经历选取的

【一面】
- 你认为某行业/品牌方在抖音上的营销方案想达到什么目标
- 对于这个产品的认知
- 对于这个产品的x功能/玩法(就是面试的这个具体业务线)能对客户x品牌实现什么样的价值
- 不同媒体平台上如何去做差异化的运营策略/具体策略是什么
- 讲一下自己运营账号的经验
- 这个账号对平台的价值
- 可以去监测哪些数据指标
- 希望通过这份实习能够收获些什么
- 有什么问题想问我的
【二面】业务面
- 实习期间可以全职工作吗
- 职业规划
- 怎么理解商业化产品运营这个岗位的价值和工作内容
- 这个产品的问题/可以改进的地方
- 你做这个岗位的优势and劣势
- 最有成就感的事情，怎么做的，收获等
- 实习经历里障碍比较大的事/有些挫败的事
- 对工作内容/繁忙工作节奏的看法/态度
- 内容质量等方面有与客户看法不一致时候如何应对/解决
- 同事对你评价不太好/工作产出内容质量不符合预期的话该怎么办
【三面】hr面
hr面就不细说啦 都是一些常见问题 了解一下价值观～

北京字节跳动科技有限公司国际化电商-商品运营-服饰面试流程【案例七】：

面试的职位是国际化电商-商品运营-服饰。

面试过程

第一面是同组同事，看过往经历是否匹配，有无类目运营经验，是否熟悉行业内的商家
第二面是业务leader面试，重点关注看业务能力，包含商品企划、做爆款、做行业标杆以及商务bd
第三面是交叉leader面试，重点是简历中的经历，和第一面类似，但是问题更有深度
第四面是hrbp面试，重点是过往经历，针对经历中的某一个细节，说出自己的核心竞争力

面试过程中面试官提了哪些问题

1、自我介绍
2、针对每一段工作经历，提出一些疑问，比如某块业务基于什么样的背景，采取了什么业务策略和动作，最后结果怎么样，是否还有改进的地方，面试人在其中的业务角色是什么，衡量义务的指标是什么
3、怎么看待国际化电商，或者是跨境电商
4、核心竞争力是什么，举个例子说明自己和别人不一样的点