不大。来自对自我的批评同事的疑问职责和其他一些生活上的大事小事等等都会给我压力但总的来说还可以。

压力大，卷，同部门不同部门之间，必须卷起来；领导希望卷起来起项目，显的我们做了很多，但实际很多是无中生有，对公司产品没意义

稍微有一点，节奏很快，大家都很认真很努力，不能摸鱼，但是在大平台主要也是为了积累经验，能学到很多

一开始不压力比较大，因为不熟悉业务一边学一边做，工作节奏快，经常需要multi-masking和跨部门沟通。但是公司有比较丰富的SOP可以学习，同事之间交流直接，leader人很好愿意带，互联网公司容错比较高，对新人友好。后期压力是工作的完成度，和需要长期坚持这个每天10小时的强度。但我是实习生，半年左右就离职了。

压力是有的，就看你如何排解压力，压力来自于对于客户需求的把握，以及对于产品设计中整个产品方向的把握

压力比较大。工作时间较长，身体压力大。实习生的指标压力不太大，但是有的部门的hr实习生还是招聘任务比较重的。

工作节凑快，压力大，经常性的加班，十分忙碌，2020年的时候还是大小周，特别累，小周的时候周日也要上班

互联网没有压力小的岗位。一是同期管培生相互比较竞争，二是绩效考核和末位淘汰，三是工作内容繁琐，四是对接业务过多

有业绩考核，所以压力比较大。包括岗位前景和出路等等饿等等等，所以就要考虑比较多，不是很推荐。哈哈

本部门压力不大，但是需要有自驱力，leader随时布置好任务你就要去完成，剩下的时间可以去校验或反思你的工作，总之平台很大，身边的人或事都有值得你学习的地方。