普华永道

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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

普华永道工资待遇及点评(共65条) 最近更新时间:2022-05-05 16:16:11

[A1]岗位级别大概是从a1-s3

2022-05-05 16:16:11 | 上海

工资待遇:

工资收入 月薪:11500元 年终奖:11500元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
岗位级别大概是从a1-s3,然后向上是经理,初级经理到高级经理,然后是合伙人,先是授薪合伙人,其实也是类似于大红人的性质,后面再往上升的合伙人就算是老板了。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
愿意,因为普华永道作为四大会计师事务所之一,是所有经管类专业的理想企业,不光有完善的培训机制,而且比较好跳槽,工资的涨幅也相对合理。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
很好,团队很有狼性,公司里面的人都非常努力,而且公司也给了很多福利,公司领导很耐心,给我们每个人都很聊得来。

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[hr]普华永道的员工职业发展通道大体分为五个层级

2022-03-14 15:51:49 | 上海

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
普华永道的员工职业发展通道大体分为五个层级,以风险与控制部门举例,员工等级第一级为普通员工,而普通员工又被细分为两级。第一年刚进入的普通员工被称为 A2 或者“小朋友”,工作一年之后的员工则被称为 A1。第二级是资深员工,同样也被细分到三级,简称为“SA3、SA2、SA1”。第三级是经理(Manager)。 第四级是高级经理(Senior Manager)。第五级为合伙人(Partner)。从第一级“小朋友”晋升至第五级合伙人采用的是纵向职业发展通道模式,较高的台阶与更大的职权、责任和更高的报酬联系在一起,直接促进员工的发展。 (版权原因,仅供参考,请勿随意复制传播)
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作时间:9:30-18:30 可根据时间灵活变动 工作节奏比较快,全英文办公环境,周末无需加班(只针对后台的职能岗位) 加班补助按每超过8小时,超出时间1.5倍工资换算(针对supporting岗位,其他client facing岗位会根据具体团队LM安排)
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
对于商科生来说,普华永道的大名如雷贯耳,是我们最不陌生的公司。其主 营业务是审计业务,在发展主营业务同时还对外扩展企业咨询、财务咨询、人力 资源咨询、管理咨询、税务计算与商业程序外包等服务。目标客户主要为国际大 型企业,涵盖金融、制造、互联网和服务等多领域,比如 IBM、强生公司、福特 汽车等等。 工作压力根据自身能力和对任务的感知有所不同

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[风控顾问]5险一金全齐,好像都是最高那一档

2021-06-24 20:45:50 | 广州天河

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
5险一金全齐,好像都是最高那一档,交通补助具体看项目,房补据了解是没有的。其他福利比如10-15天年假、10天带薪病假、年会、过节礼品等等,早几年还可以凭员工卡到合作餐厅消费打折,现在越来越少了。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
薪酬体系相当完善,具体百度一下都有的,每年涨幅都挺不错的,底薪+加班费+年终奖。一般稳定每年一升,工作3年基本能到年薪20W左右。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
毕竟是四大,工作节奏快,下班时间看项目,一般不准时,周末加班也是看项目需要,并不全是网上流传的那么夸张。

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[审计A2]A2,A1,SA1,SA2

2020-11-19 | 北京

[审计]小朋友A1 A2, 高级审计员

2020-02-03 | 上海黄浦

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