[内勤]1、全年法定节假日过节费5个

2023-04-10 14:55:28 | 福州

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

1、全年法定节假日过节费5个，合计3500 2.防暑降温费：1200 以上两个应该是在任何保险公司都会有的福利，一般的差别就是过节费有的公司少个1000。3.没有司龄工资，没有企业年金，司庆不会给员工发钱 5.后援条线公司构成是基本公司+交通费，车补+餐补（大概500多）你的公积金基数是基本工资，永远都不会变。除非你涨基本工资、

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

1.涨工资很难，面试的时候说会根据达成及分配的涨薪包分配名额，实际上和你大概率没关系，我认识一个入司3年，销售渠道内勤，一个月涨了180元。基本在这里工作，涨薪和你是没有关系。2.实行红黄蓝评价，假设你们部门有7个人，部门领导一位，那就是有6位，那这六位可能有主管什么，那自己评估你在这公司工作3年+，且进去如果是普通员工的你，有多大可能性不可格，不合格需要降薪10%。辛辛苦干几年，工资没涨，可能还比进来更低了。

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

虽然上市了，但是很垃，慎重，找工作不要着急，遇到这种垃圾公司坑死你。觉得不是一个好去处，所以还是建议把这当做过度或者跳板。

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[实习生]阳光人寿保险股份有限公司的实习生工资基本不调薪

2022-06-22 20:13:43 | 北京朝阳

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

阳光人寿保险股份有限公司的实习生工资基本不调薪。薪酬体系完整，过节福利大部分节日会有实习生的。提供北京实习生宿舍。

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

实习生也会日常加班。实习生周六日基本不加班。实习生无年假，按出勤天数计算实习工资。实习生有双休。

你选择加入阳光人寿保险股份有限公司的原因是什么？你觉得加入阳光人寿保险股份有限公司对你的职业帮助大吗？

能够学到很多东西，工作内容充实，作为实习生加入阳光人寿保险股份有限公司对我的职业有很大的帮助。公司前辈很愿意教新人。

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[预算管理]压力来源于自己，可能我不太会和别人相处

2019-08-19 19:34:40 | 重庆

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

压力来源于自己，可能我不太会和别人相处，那种工作氛围让我不能适应。并且我觉得公司人员都是平等的，为什么老员工不想干的事都要推给新人，难道新人注定被受欺负？！

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

工作节奏比较快。下班能准时，但是在于你自己能按时完成你一个月的工作。暂时还没有周末加班，以后说不定会有。加班补助？！无偿加班。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

职场规则烂熟于心，自来熟，因为不太能表现自己的人可能会被上司断然认为你是不优秀的人。成熟稳重的人会更合适，因为公司老员工众多，新人较少，特别是实习生，如果你是喜欢跟同龄人交朋友的应届毕业生，可能会不太习惯。

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