兰亭集势

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公司福利 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作氛围

兰亭集势工资待遇及点评(共10条) 最近更新时间:2024-03-01 15:05:32

[产品运营专员]没有发展前景,已经面临下坡路趋势

2024-03-01 15:05:32 | 上海浦东新

工资待遇:

工资收入 月薪:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
没有发展前景,已经面临下坡路趋势,大裁员30%,打不过temu,shein,公司内部问题很大,管理很差。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围和团队还可以,人都挺好的,个别领导比较正常,愿意指点,但有些没有实操业务能力,只有管理经验。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
很大,不适合长期发展,习惯性试用期裁员,逼人自己走。赔偿只给底薪部分当月绩效不发。每个季度都有一次大变动。

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[电商运营专员]公司从助理-专员-到主管M级别继续往上走

2022-09-08 20:06:49 | 上海

工资待遇:

工资收入 月薪:9000元 年终奖:2000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
公司从助理-专员-到主管M级别继续往上走,主管级大概月薪在15K左右,专员在10-13K左右的水平。助理就只有7K左右啦
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏不快,但是有加班文化,经常要拖到7-8点左右 周末不加班,特殊时期比如黑五这种要多上一天班,没有工资。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力分部门定,有的事业部业绩压力很大,公司现在拓展新的可能性,对每个运营的业绩指标都要求。

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[运营]每天加班,不加班领导不开心

2022-02-17 11:26:18 | 上海

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
每天加班,不加班领导不开心,坐在那没事都不能准时走,每天24小时待命。黑五无偿996,没有年终奖,10点以后滴滴报销,变相鼓励加班呗。
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
房补肯定一分都没有,五险一金正常交,晚上十点以后报销打车钱,所以很多人没事也呆到十点以后才走,很无语。福利感觉一般,出差报销也不多
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
没年终奖。反正最近两年没有发,实习生很容易就随便被辞退了,整个公司的文化就是加班加班加班,加班工资也是只字不提,每个月还有kpi,随便就扣绩效。

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[助理开发工程师]自由

2011-08-19 | 北京

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