2022-04-22 20:22:16 | 常州
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 每年优秀人才都会涨工资，涨幅也蛮大的，具体情况需要根据个人能力情况及公司效益。一般会在百分之10-20之间
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 在公司工作了五年，收获了第一份工作经验；也拥有了人生第一桶金；工作平台较大，开阔了见识。接触的工作内容丰富，在专业技术方面学到很多。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 公司根据效益会給不同的管理人员提供不等的年终奖。年终奖一般是一个月到二个月的薪资，还是不错的。一般在年终一次发放。
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2021-03-24 19:34:21 | 深圳
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 没有，公积金10%，五险一金，其他福利基本没有，过年过节发的东西值几块钱，平时修福报，其他补助都没有。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一般每年涨一次，一次10%左右，基本和新进来的应届生差不多，收入和学历有关，工作时间比较长，节假日放假比别的公司少，工作氛围一般
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 周六上班，偶尔加班，单休，节假日放假少，没有加班补助，只能调休，无加班费，法定假日不能加班，凑满四十个字。
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2020-11-17 19:12:00 | 常州
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年，大概10%—20%，正常10%，基本上转正涨个500块吧，一年运气好点涨一次，不好的话一次都够呛，所以要来的话除非你是高学历，比如说一般点的硕士，或者985，211的啥的。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 但是只要你有学历，在这边一般都比较舒服，工作没有多累压力也不大，而且也有足够的时间去学习新东西，不过员工编制就算了，真的是坑，好处都去管理编制吧，一月轻松过万，还没什么难度，但是混日子也是需要学历的，你懂的
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 只有管理编制有，员工编制没有的，一般年终奖按项目来的，项目赚钱，你就赚钱，项目亏，你还想？但是其实也没有多少，研发工程师的话一年合计拿个30来万吧，也不低了吧，反正就是学历吧(?▽?)
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