主要是第一轮的人事筛选，看你学历是不是211，然后面试官会问你一些问题，比如校园经历，获得的成就以及奖学金，后面会有一些技术问题

瑞声科技仿真工程师面试题

面试的技术问题，比如仿真流程 材料的一些基本属性，还有校园项目的具体细节，包承担的角色等

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刚开始的是宣讲会，然后人事会进行面试，面完之后技术面试，主要问一些学校相关的项目以及获得的奖励，还有对公司的看法，以及后期的规划

瑞声科技装备工程师面试题

刚开始的是宣讲会，然后人事会进行面试，面完之后技术面试，主要问一些学校相关的项目以及获得的奖励，还有对公司的看法，以及后期的规划

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主要先进行性格测试，然后签到去等待人事面试，人事面试的都很简单，问一些学校的基本问题，然后就是技术面试，主要是对瑞声 以及学校经历的看法

瑞声科技材料工程师面试题

1.材料的基本性能
2.瑞声科技的今后发展
3.学校里面的项目和贡献
4.担任的班干部以及今后自己的预期发展
5.晋升机制和奖金

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