长江精工钢结构(集团)股份有限公司

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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作时间

长江精工钢结构(集团)股份有限公司工资待遇及点评(共5条) 最近更新时间:2023-02-20 11:14:02

[分公司生产经理]岗位没有级别,只有职位高低

2023-02-20 11:14:02 | 西安

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
岗位没有级别,只有职位高低。晋升基本靠经验与情商。每个职位工资待遇会翻一番的样子。平时还是比较忙,尤其是总包对工期把控比较严格的时候
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有年终奖,但是不完全算是年终奖。因为是平时发的工资叫生活费,只有年底的时候才会发正式的工资。发的工资多少主要看主管领导大不大方。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
能吃苦,以前干过工地并且长期有打算干下去的人。并且情商和沟通技巧一定要刚一点。指不定遇到一些脾气不好的或者是啥也不懂的人

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[焊接工艺]1年以上吧,主要看领导心情

2022-05-11 20:48:37 | 绍兴

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元 年终奖:30000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
1年以上吧,主要看领导心情,工资涨幅大概在5%~7%,公司薪酬体系完善,因为体系太完善,上层领导太多,底层工资很低,也涨的很慢。
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
公司未来发展前景基本没有,公司在下坡路,人员流失严重,有能力的都跑了,剩下的就是歌功颂德的。这种公司在行业中尚处于一流,这行业就这样了。
你选择加入长江精工钢结构(集团)股份有限公司的原因是什么?你觉得加入长江精工钢结构(集团)股份有限公司对你的职业帮助大吗?
应届生年少轻狂,没有充分认识社会。不仅不大,还影响职业规划,事情很杂很累。领导会PUA职员,只会揽事情,不会拒绝,底下兄弟们都跑了。

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[运营主管]晋升机会不太好 岗位级别有16个

2021-08-03 09:26:34 | 柯桥

工资待遇:

工资收入 月薪:6000元 年终奖:6000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
晋升机会不太好 岗位级别有16个,每个级别大概相差500元左右的待遇。 一般都是6级左右,工资5000左右。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有年终奖,一般都是13薪。约5000左右 工资一般都是每个月20号发上个月的工资。 计产员工年终奖没有的。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
适合家里没有什么经济压力,混混日子的人来。 平时做事风格要官僚一些的人来这工作。 做实事的人在这里会受到排挤

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