可口可乐

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可口可乐 共65条公司点评 最近更新时间:2019-02-19 16:46:42

交通补贴餐补公积金,基本福利均有

2019-02-19 16:46:42 | 济南 | 市场执行

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
交通补贴餐补公积金,基本福利均有,工资提前3—7天发放,入职一年既有年假,随工龄增加。后期拟增加住房补贴。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作较自由,完成本职工作即可。完成后可以干自己喜欢的事。下班看个人工作效率,加班调休制度
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
每年涨一次,8—15%涨幅。薪酬体系完善,晋升规则完善,分为管理渠道和专业渠道两个晋升路线。管理职能和专业只能双向发现路线。

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交通补助,五险一金,额外还有商业保险

2018-11-19 17:32:17 | 长春 | 销售经理主管

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
交通补助,五险一金,额外还有商业保险,取暖补助等,节假日有福利饮料,年终有第13个月的工资,算是年终奖吧,还有一些米面油福利
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏非常快,压力非常大,公司有整套的管理系统,还不断学习,更新,特别是新年期间,基本准时,周末不加班,周六正常上班,加班没有补助,正常加班
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
每年年初涨一次工资,涨工资有套薪资考核方案,一般时候大概涨幅3%到8%左右,公司工资体系还算完善吧,有不定期的培训学习,网络培训,每年有2次大培训,理论结合实际,不断更新新的工作理念

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有补充商业保险,无房补,无交通补助

2018-11-05 12:15:43 | 武汉 | 维修工

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
有补充商业保险,无房补,无交通补助,有公积金,没有感觉优于其他公司的地方。工作节奏有些快,内部人员混乱,老员工太多,经常不准时下班。周末偶尔加班,加班有加班费,但是限制了时间。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏有些快,内部人员混乱,老员工太多,经常不准时下班。周末偶尔加班,加班有加班费,但是限制了时间。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一年涨一次工资,涨幅在5%左右。薪酬体系不完善。工作节奏有些快,内部人员混乱,老员工太多,经常不准时下班。周末偶尔加班,加班有加班费,但是限制了时间。

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总经理,总监级,销售运作经理和大市场部经理

2018-06-19 10:39:13 | 阜阳 | KA业务代表

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
总经理,总监级,销售运作经理和大市场部经理,大区经理,各部门经理,各部门主任,各部门员工,晋升机会基本为零,各级别工资差别较大
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
公司有年终奖,一年只发一次,一般是按照公司绩效评估发的,分别是月目标工资的0.8倍,1倍,1.5倍,1.8倍,2倍,每年1月25号发
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
不求发展,闷头苦干,有奉献精神,不求发展,闷头苦干,有奉献精神,不求发展,闷头苦干,有奉献精神,不求发展,闷头苦干,有奉献精神,

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补充医疗保险。但2018年换了保险公司

2018-05-22 16:24:34 | 昆明五华 | 数据分析师

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
补充医疗保险。但2018年换了保险公司,新保险理赔政策比较鸡肋,报销苛刻,且报销金额与员工抬头挂钩。实际并无福利效果,锦上添花的噱头。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏较快,琐事很多。每个月名义上加班不许超过36小时候,实际是超过36小时部分不予报销。周末加班概率比起2016年及以前明显升高。加班补助如果周末就是午餐,21::0后回家报销打车费用。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
理论上每年涨工资一次,大约3.5%左右,聊胜于无。薪酬体系完善,但各岗位差别较大,年资高又未得到晋升的,即便经历多次极低幅度加薪,实际到手和当年新人没差。

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未来发展空间一般 受到健康冲击的影响

2018-05-05 08:14:47 | 郑州 | 办事处销售代表

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
未来发展空间一般 受到健康冲击的影响 优势在于深耕乡镇市场 地位还不错 一直是龙头地位 碳酸饮料里面除了百事 健力宝就是可口可乐的
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
团队合作 大家相处的都很不错 团队合作 大家相处的都很不错 团队合作 大家相处的都很不错 团队合作 大家相处的都很不错 团队合作 大家相处的都很不错
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性一般 基层业务人员流动大 上层基本不动 流动性一般 基层业务人员流动大 上层基本不动 流动性一般 基层业务人员流动大 上层基本不动 流动性一般 基层业务人员流动大 上层基本不动

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该有的福利都有。五险一金,公积金

工作城市:上海职位:网络安全工程师在职时间:

福利制度完善,驻外有驻外补贴

工作城市:新化职位:区域财务在职时间:

有油补 餐补 各项福利还不错的

工作城市:天津职位:营业代表在职时间:

数字从低到高9级以上属于team

工作城市:上海职位:实验室技术员在职时间:

外资企业凭能力向上发展,但是一般需要时间来决定

工作城市:滁州职位:高级业务代表在职时间:

晋升空间挺大的,工资给的相对算高

工作城市:沈阳职位:市场营销在职时间:

对员工的福利还是不错,销售和自己的业绩挂钩

工作城市:西安职位:销售在职时间:

与人打交道的能力有所增强,做陈列比较多

工作城市:济南职位:销售代表在职时间:

岗位总经理,销售总监,大区经理

工作城市:郑州职位:销售代表在职时间:

这么大公司真心不怎么样

工作城市:昆明五华职位:销售代表在职时间:

一般,内容枯燥,责任大,没有上升空间

工作城市:成都职位:采购在职时间:

非常值得去的一家公司

工作城市:重庆职位:实习生在职时间:

培训很好但是留人难啊

工作城市:石家庄长安职位:销售管培生在职时间:

辛苦品控员自身要有良好的身体素质

工作城市:南京职位:品控员在职时间:
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