可口可乐

8人关注 关注 1130 人分享

可口可乐 共59条公司点评 最近更新时间:2018-08-09 13:59:16

数字从低到高9级以上属于team

2018-08-09 13:59:16 | 上海 | 实验室技术员

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
数字从低到高9级以上属于team leader。升到十级很需要实力。一个萝卜一个坑,需要机遇升级。一般9级的工资15000左右,视年限。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
每年13薪,每年年底发,一般一个月工资,但是有些额外补贴,比如图书费一年1500块支持你看书,和探亲费,报销回家火车票,话费补贴等等,
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
稳重,有一定的英文水平,因为外国人比较多,需要英文邮件往来,有一定的进取心,因为外企真的很养人,容易把人养懒散了

赞一下(0) 踩一下

外资企业凭能力向上发展,但是一般需要时间来决定

2018-08-06 17:21:11 | 滁州 | 高级业务代表

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
外资企业凭能力向上发展,但是一般需要时间来决定。企业薪酬定位清楚,福利很好。在行业中工资水平处于中上等
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作气氛很紧张,因为每天业绩追踪会让你很累,拍陈列照片会让你很忙。领导组织能力很强,但你不会喜欢一个整天对你要求很多的领导。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
很大!因为工作压力很大,很多人因此辞职。适合1-2年发展,因为可口可乐的工作还是有很多优点可学,可对以后从事销售带来很多帮助

赞一下(0) 踩一下

总经理,总监级,销售运作经理和大市场部经理

2018-06-19 10:39:13 | 阜阳 | KA业务代表

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
总经理,总监级,销售运作经理和大市场部经理,大区经理,各部门经理,各部门主任,各部门员工,晋升机会基本为零,各级别工资差别较大
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
公司有年终奖,一年只发一次,一般是按照公司绩效评估发的,分别是月目标工资的0.8倍,1倍,1.5倍,1.8倍,2倍,每年1月25号发
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
不求发展,闷头苦干,有奉献精神,不求发展,闷头苦干,有奉献精神,不求发展,闷头苦干,有奉献精神,不求发展,闷头苦干,有奉献精神,

赞一下(0) 踩一下

补充医疗保险。但2018年换了保险公司

2018-05-22 16:24:34 | 昆明五华 | 数据分析师

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
补充医疗保险。但2018年换了保险公司,新保险理赔政策比较鸡肋,报销苛刻,且报销金额与员工抬头挂钩。实际并无福利效果,锦上添花的噱头。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏较快,琐事很多。每个月名义上加班不许超过36小时候,实际是超过36小时部分不予报销。周末加班概率比起2016年及以前明显升高。加班补助如果周末就是午餐,21::0后回家报销打车费用。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
理论上每年涨工资一次,大约3.5%左右,聊胜于无。薪酬体系完善,但各岗位差别较大,年资高又未得到晋升的,即便经历多次极低幅度加薪,实际到手和当年新人没差。

赞一下(0) 踩一下

未来发展空间一般 受到健康冲击的影响

2018-05-05 08:14:47 | 郑州 | 办事处销售代表

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
未来发展空间一般 受到健康冲击的影响 优势在于深耕乡镇市场 地位还不错 一直是龙头地位 碳酸饮料里面除了百事 健力宝就是可口可乐的
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
团队合作 大家相处的都很不错 团队合作 大家相处的都很不错 团队合作 大家相处的都很不错 团队合作 大家相处的都很不错 团队合作 大家相处的都很不错
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性一般 基层业务人员流动大 上层基本不动 流动性一般 基层业务人员流动大 上层基本不动 流动性一般 基层业务人员流动大 上层基本不动 流动性一般 基层业务人员流动大 上层基本不动

赞一下(0) 踩一下

还需查看可口可乐 更多信息?

相似公司点评
最新公司点评