比很多品牌公司都差 福利待遇极低
2018-09-29 15:10:30 | 广元 | 销售代表
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 比很多品牌公司都差 福利待遇极低 节假日会发放礼品 员工年龄基本35左右 反正年轻人不要去 去了后悔
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 周六必须加班 正常上班 算加班工资 6个月转正后基本600多加班费 节奏比较快 任务很重 但是一个人的线路还是比较轻松 但是就是轻松的线路导致与繁重的任务不匹配
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 基本没有涨的可能 体系很完整 底薪加加班费加车补加奖金 奖金是必须达成业绩百分之80以上 但是达成之后必须经销商打款百分之80以上 80等于奖金乘0.6 每多百分之1等于多0.2个点
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目前快消行业处于下滑阶段，由于是方便面和饮料
2018-09-06 19:18:32 | 中山 | KA业务代表
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 目前快消行业处于下滑阶段，由于是方便面和饮料，虽然今年公司财务报表比往年好看，但是不可否认公司正面临内忧外患的窘境，公司每年推的新品基本都死掉，费用增加毛利下降，竞品虎视眈眈。老康的优势在于茶饮料，以渠道精耕闻名，目前是茶行业的老大
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围和团队还OK，不过具体看人，本人运气比较好，遇到的淑人占多，同事比较好相处。直属领导和自己年纪相处不相上下，比较聊得来，沟通无障碍
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 本人所在的区域流动不大，主要和业绩有关，我虽是比较幸运，进来时业绩好做，所以基本都可以拿奖金，说白了主要看钱份上，目前公司处于调整阶段，个人意见适合中短期
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五险一金，班车，餐补，结婚
2018-08-14 12:11:56 | 天津 | 人资专员
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 五险一金，班车，餐补，结婚，住院，生育，死亡津贴，带薪年假，资深员工表彰，生日礼物，传统年节礼品，年终奖
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 一般，主要是工作比较集中，琐碎事项较多，天花板较低，晋升空间受限，工资不高，涨幅小，人际关系不复杂比较好，制度太健全，发挥空间小
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有保险，公积金，节日发些小礼品
2018-06-22 19:28:44 | 扬州 | 辅机工程师
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 有保险，公积金，节日发些小礼品，饮料啥的，都是自己家生产的卖不掉的了，没有房补，公司有厂车接送
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 没啥大的改变，多少学习点东西，没啥大用处，就是工作时间长，十二小时，还有夜班，长时间受不了，什么都是领导说了算
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 有时候大，设备有故障，盯着你处理，处理不及时，处理不好就处分，罚款，种种处罚，就很垃圾，不适合年轻人，总是受打击
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去外地有房补、交通补助200、公积金300、医疗保险和养老保险会交
2018-04-25 12:05:49 | 金华 | 区域销售主任
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 去外地有房补、交通补助200、公积金300、医疗保险和养老保险会交，在同行业属于中等偏下，没有优与其他公司福利。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 上班压力很大，节奏很快。下班不准时，每天要晚下班，周六加班。有加班费，夏天加班，冬天双休。每天追踪东西很多，不推荐
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 每年不涨工资，如果考评优秀，下一年涨100块左右。公司薪酬比较完善，有各种补贴。比如租房补助，交通补助，出差可以报销。
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通过考核 按照考核结果安排晋升
2018-04-15 12:39:58 | 武汉 | 人事专员
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 通过考核 按照考核结果安排晋升 大概两年一次吧 工资对现在的行业水平来讲属于中等偏下一点吧
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有年终奖 但是金额有多有少不一定 大概每年的八月份发放 生产和营业的金额也不一样
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 能吃苦 想学习成长 工作认真负责 服从管理和安排 耐得住寂寞的 刚毕业的大学生可以尝试
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