东芝

2人关注 关注 260人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

东芝工资待遇及点评(共32条) 最近更新时间:2022-07-04 14:42:55

[cmf工艺工程师]每年会凭一次等级,都是领导说了算

2022-07-04 14:42:55 | 江苏常州

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元 年终奖:5000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
每年会凭一次等级,都是领导说了算,工资涨幅不清楚,两年没升级2,一公司薪水一般般,一般低于常州平均水平
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
第一份工作在常州东芝,学会了点工作经历,人也变得自信和勇敢了。印象最深的就是独自一人出差,出去了10+天,印象深刻。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有年终奖,分两次发,年中一次,年末一次,一般两次加起来有1w,主要看级别,级别越高,奖金越多,领导的收入主要来源于此。

赞一下(0) 踩一下

[产品结构工程师]一般分为助理工程师、工程师、主任工程师、课长、部长

2020-09-28 16:58:58 | 佛山南海

工资待遇:

工资收入 月薪:8500元 年终奖:8500元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
一般分为助理工程师、工程师、主任工程师、课长、部长;晋升基本是一个萝卜一个坑,别人不走,你很难升;每个级别工资相差大概2000-3000,助理工程师税前大概是6500左右
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
属于加班有加班费这种,加班全由自己掌握,但是在开发期加班是常事,一般周六都加班,周日不加班,其中加班按国家劳动法来算加班费
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力不算大,一般的压力都是来自于项目出现问题,而项目时间又比较紧急的时候,才会有压力;其余大部分时间都是按部就班,没多大的压力可言

赞一下(0) 踩一下

[制造技术担当]房补要985过了6级的才能拿到

2019-11-16 11:23:18 | 常州

工资待遇:

工资收入 月薪:4000元 年终奖:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周天轮班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
房补要985过了6级的才能拿到,500块。公积金缴纳比例比较高,其他的福利待遇很少。中秋,国庆之类的假日就发一些鸡蛋之类的,福利很少的。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏缓慢,可以准时上下班,周末加不加班看部门,生产一线要轮班基本上。工作压力也倒是有一些,但不大,同事之间关系也都还可以,但是收入低啊。双职工的话用公积金供房差不多
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有年终奖和半年奖,加起来一般员工也就1.2w左右。半年奖7月份发,年终2月份发。奖金的发放时间和工资发放时间不是一起,工资15号发。

赞一下(0) 踩一下

1 2   共 2 页

还需查看东芝 更多信息?

相似公司点评