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年终奖 | 晋升机会

南京精锐教育信息咨询有限公司工资待遇及点评(共2条) 最近更新时间:2018-09-17 16:56:31

[初高中英语教师]公司老师要分等级,工资也是要分等级的

2018-09-17 16:56:31 | 南京玄武

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
公司老师要分等级,工资也是要分等级的,刚开始新老师需要老的老师带一段时间才会排课,刚开始工资是比较低的,每个人季度有考核
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
年终奖要干满一年才会发,刚进去的员工是没有的,要体检才能入职,在刚开始的时候基本没什么课给你,所以刚开始要有领取本工资的打算
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
如果希望长期在教育行业干下去,喜欢强度大的工作的话是可以去的,里面对于老员工的福利还是相对不错的,不想长期干的话就不要去了

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[初中英语老师]公司每天会有很多的培训,培训的内容没有什么意义,我觉得这些培训可以适当的减少,过而不及

2014-07-07 18:21:49 | 南京

公司优点:
工作环境很好,工资还可以(工作时间长)
公司缺点:
1. 工作压力很大,收费高,老师的工资和收的费用相比差的太远,家长的期望值很高,cc给家长的保证如果实施不了就会让家长失望,所以老师的压力会很高 2. 工作时间不固定,寒暑假工作时间太长。 3. 基本工资不高,五险一金交的少。
给求职者的建议:
工作压力大休息时间少,别人休假的时间正好是工作最忙的时候。但是如果喜欢高薪可以试一下这个工作。

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