2023-04-24 14:58:27 | 南京
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年涨一次，涨幅不大，估计百分之五到百分之十吧，薪酬体系还是完善的，年终奖不好友好，建议还是别进去吧
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 太卷了，每天都加班，身体直接熬坏了，特么的，说不怎么加班，最后加班加到死，特别累，以结果为导向的，不管前面遇到什么问题
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有，不多，工资的百分之五到百分之十吧，一般三月底发，相当于你多干几个月，怕你跑了，四月份开始涨工资吧
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2021-08-30 16:02:43 | 南京
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司一般一年涨一次工资，工资涨幅在5到8之间，薪酬体系还算完善。但是犹豫南京这座城市的缘故，感觉整体工资并不是十分令人满意。
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 公司主营电动工具，包括手持台式以及花园工具，算是中国大陆第一的厂商，全世界前十名。未来前景算是大好，因为在欧美市场有不少品牌效应。
- 你选择加入南京泉峰集团的原因是什么？你觉得加入南京泉峰集团对你的职业帮助大吗？
- 当初是因为有熟悉的盆友内推，抱着试一试的心态去了，不过他们的楼是真的漂亮环境也是真的好，除了因为南京普遍工资不过以及加班外，其实缺点不是很明显。
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2018-10-08 19:03:40 | 南京
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 五险一金齐全，节假日也有象征性的发一定的补助，但是不多。上下班有班车，有补充的商业保险，在应届毕业生中收入应该算是中游水准
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司上班节奏紧凑，8点45上班，5点多下班，基本每天要加班，偶尔周末也加班，加班给加班费。总体来说有一定的压力，但是压力不像搞IT或者策划那么大。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 工资支付很健全，一年2次调薪，不同岗位不同部门涨幅都不一样。总体来说涨工资还算容易，想很高的收入也难，高收入需要大量的加班
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