苏州科达 23人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力

苏州科达工资待遇及点评(共4条) 最近更新时间:2019-11-29 15:48:01

[需求工程师]需求工程师——初级,中级,高级

2019-11-29 15:48:01 | 上海

工资待遇:

工资收入 月薪:14000元 年终奖:40000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
需求工程师——初级,中级,高级。 晋升机会,看你做的什么岗位了,需求这个岗位没有。 需求的薪资范围很宽,可能在7000-20000
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
公司有年终奖公司有年终奖公司有年终奖有年终奖 一般是两个月薪资 一般每年五月份发放
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
年轻有活力又激情的年轻人更合适 需要有高学历,一般至少要本科以上 需要有高学历,一般至少要本科以上

赞一下(0) 踩一下

[java实习生]感觉实习生的培训不是很到位

2019-11-21 16:26:07 | 苏州园区

工资待遇:

工资收入 月薪:2900元
五险一金 没有保险 无住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
感觉实习生的培训不是很到位,虽然有配了导师,但是导师一般都只给你布置任务,而且公司用的东西不是很热,只适合在公司内部使用。如何你换一家公司,这经验就不怎么适用于其他的公司。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一般一年或者两年涨一次,工作一年后会涨一次,具体要和HR谈,也要看你的绩效怎样,这个也是根据自己的能力而定的。涨幅在10-20%的样子。公司的薪酬体系还算不错。该有的都用,什么餐补,出差补贴和其他的都有,比较完善。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
科达科技股份有限公司有年终奖,据正式员工说一般多发三个月[绩效合格],绩效一般在每周50工时,所以基本需要没周加2小时班才行,过年前发放到银行卡。

赞一下(0) 踩一下

[软件开发工程师]压力都是来源于自己,要说大

2019-11-21 16:26:12 | 上海

工资待遇:

工资收入 月薪:10800元 年终奖:10800元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力都是来源于自己,要说大,也不大,每天轻轻松松过去了,要说小,也不小,每天什么都不干的话,这一天会觉得自己很空虚,很没有进步
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
很满意。基本准时,部分岗位需要加班。海外岗位周末有时会开会。 直属领导有较好的学历背景以及丰富的专业背景,有很强的专业的素养与视野,总公司的CEO,也有很强的战略规划意识与发展想法。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
个人觉得,踏实不浮躁,能静下心来扎扎实实学本领的人更适合来这里工作,你的努力付出和你的收入是成正比的,亲们,不能指望别人,别人给的只是参考,判断和分辨能力是自已了,眼界决定你将来的高度,祝好运

赞一下(0) 踩一下

1   共 1 页

还需查看苏州科达 更多信息?

相似公司点评