2022-06-15 15:07:00 | 南充
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:3600元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 业代，主任，所长，总监，升所长和总监很难，人员流失率低，所长6000+1000的工资，另外有奖金。总监9000+2000底薪，另外有其它奖金
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 周末有时候有加班，销售人员没有加班工资，公司的节奏很快很快，月底做下个月业绩，感觉还没有做啥子就又到月底了，公司对销售人员一点都不又好，个人建议换其它岗位
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 专案，专案，专案，专案，永远做不完的专案，一直在成长的同期，一直在新增的特陈，只有新增，没有衰退，公司奖金就只有每个月超去年同期才有奖金，而且对超出的部分还有其它一些要求才能领到
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2022-04-19 11:17:53 | 南充
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:6000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 业代，主任，区域经理，大区，事业部总经理。核心部门晋升机会不多。像南充这连，业务3000多，主任5000多。奖金主要靠成长，没有成长就保底
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 愿意推荐。公司体系完善。要做的事情比较多，能够接触到的知识也是相当丰富的。我是销售岗位，看到的都是销售方面的事情，如虹没上管理层，想混日子也能混
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 公司内部分的部门非常多。不同的产品，不同的渠道会成立不同的事业部。经常在公司报到的同事，因为工作上没有多少竟争和冲突，所以氛围还不错
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2021-11-06 16:08:27 | 上海
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 忙的时候特别忙不忙的时候就还好。不忙下班也不准时，公司默认18点你才能走。听说以前辞退过一批17点30准时下班的人。周六必须加班。加班费超低，一小时没有30块
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 有公积金。没有别的优于其他公司的福利。偶尔发点快过期的产品。端午节不发一个粽子，中秋节发了两个月饼。没有更抠门的公司了吧
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 听说有一个月工资左右。但是还看考勤啥的。应该一个月都没有，还没拿到过。去年没干2个月发的年终奖，280多块钱……令人无语。应该就是发不到一个月工资的数额
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2021-10-08 21:00:02 | 湖南旺旺医院
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:3000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司节奏很快，很严谨，如果出现了投诉事件首相主任被骂，然后住院医生被主任骂，下班从来就没有准时过，当医生的没有节假日，有加班补助的。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 住院医师，科主任，院长，公司晋升机会还是有的，至于工资待遇方面，我是住院医生，待遇总共加在一起大约8000－12000，其他根据职称情况不同待遇不同，总体而言待遇还是不错的。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力挺大的，医疗行业风险高，怕被病人投诉，要是出了医疗事故没人替你撑腰，然后就是同事之间的尔虞我诈，大家相互拆台说坏话，我也是因为这些事情走的，辞职后虽然在这个地方待遇不太好，但至少很开心
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