昌硕科技(上海)有限公司

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昌硕科技(上海)有限公司 共107条公司点评 最近更新时间:2019-09-29 15:02:22

每月有餐补,在公司餐厅吃饭便宜

2019-09-29 15:02:22 | 上海 | 包装工程师

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
每月有餐补,在公司餐厅吃饭便宜,加班时除加班费每月都有加班补助大约500元,加班基本属于自愿原则。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
需要倒班,有白夜班之分。通讯制度好,邮件通知,例如,生病时去卫生室看病,不舒服卫生室病假直接发到单位,方便快捷。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
在那里工作压力不大。工作压力主要是来自工作精准需求,生产忙时一般需要加班加点。一般都不是长期稳定工作。

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工作吗,没什么大的帮助,不过在里面确实认识到不少的年轻人

2019-09-12 11:03:40 | 上海 | 做业员

你选择加入上海昌硕科技有限公司的原因是什么?你觉得加入上海昌硕科技有限公司对你的职业帮助大吗?
工作吗,没什么大的帮助,不过在里面确实认识到不少的年轻人,没有什么技术含量的工作~~~…………离职率非常高,每天都有新入职的及离职的人,在里面一年,收入不高,还没学到什么东西
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司本来是一年涨一次工资的,涨幅主要看上海的最低工资标准的涨幅及公司效益的好坏。最近两年工资涨幅都很小,主要是公司效益较差
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
还可以吧,做的苹果的订单,组装苹果手机,比富士康小点,也是世界500强了,台资企业,苹果手机的销量一直在下滑,该公司的效益也在不断下降

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压力挺大的,里边的领导不行

2019-09-07 16:52:38 | 上海 | 仓库理货员

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力挺大的,里边的领导不行,要是巴结的话,很好混,不巴结,到后期不忙不让加班,而且会直接踢出仓库调其他部门,没办法说的
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
公司的工作节奏挺不错的,下班也很准时。周末旺季肯定是要加班的,周末加班没有补助,无非就是双倍工资而已,其他的并没有什么,而且想加班,还得巴结领导,
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
没有结婚的,都可以,因为仓库里边都懂得美女多,而且工作基本上都是刚上班忙一会,下班忙一会,中间基本没啥事情,就看看电脑喝喝茶就可以了,,,,,

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刚毕业着急找工作。帮助不大

2019-07-01 18:51:06 | 上海 | 运维工程师

你选择加入昌硕科技(上海)有限公司的原因是什么?你觉得加入昌硕科技(上海)有限公司对你的职业帮助大吗?
刚毕业着急找工作。帮助不大。因为已经改行了,昌硕就是靠时间换加班费,没加班费工资低的可怜。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司一年涨一次工资,工资涨幅大概在百分之十左右。不过公司的薪酬体系还算是比较完善的,该给的工资一份都不会少发,自己都能根据上班的时间以及加班的时间算出准确的工资。
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
未来前景比较一般,没有自己的技术,仅仅是一个代工厂而已。主要是代工苹果手机,优势是规模交大,人员较多。行业中的地位不算低,但不如富士康出名。

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我选择加入昌硕科技(上海)有限公司的原因是为了毕业实习

2019-05-29 15:09:48 | 上海 | 项目工程师助理

你选择加入昌硕科技(上海)有限公司的原因是什么?你觉得加入昌硕科技(上海)有限公司对你的职业帮助大吗?
我选择加入昌硕科技(上海)有限公司的原因是为了毕业实习,说实话,我觉得加入昌硕科技(上海)有限公司对我的职业帮助不是很大,因为实习了一个月发现项目管理并不是我喜欢的岗位,而且还要倒班。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司一般一年涨一次,大概200左右,但听老员工有些抱怨,新来的员工进来时的工资基本和老员工涨完工资后的薪资差不多,这就显得对老员工有点不公正。薪酬体系比较完善,分很多级。
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
公司发展前景还是不错的,它是和硕联合科技的子公司,世界500强,拥有众多人才资源,能和苹果公司的员工接触交流,能学到很多知识。

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工作还是很累的,毕竟是在产线嘛

2019-07-03 19:44:34 | 上海 | 分组长

工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作还是很累的,毕竟是在产线嘛,为了赶产能要处理很多事情,产能不达标还要挨骂,很压抑,也很疲惫
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
人流量还是很大的,适不适合长期发展要看你分到什么部门了,在产线肯定不会长期发展下去了,太累而且身心疲惫。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
公司级别和大部分公司都是一样的 作业员——指导员——分组长——组长——大组长 ——课长——部长 再往上就不知道了,毕竟和我也没什么关系了,公司相对比较稳定五百强企业不错了,如果可以回公司,我还会去那边的

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如果想来这里学什么技术的话

工作城市:上海职位:软件开发工程师在职时间:

公司有专门的宿舍,职等越高房间越舒服

工作城市:上海职位:ME工程师在职时间:

公司没有什么福利,房补没有

工作城市:上海职位:普工在职时间:

一二职为普工,三职为助理工程师

工作城市:上海职位:rf工程师在职时间:

工资低,没班加,干活累,吃自己的还行

工作城市:上海浦东新职位:普工在职时间:

没什么福利待遇,感觉除了工资和一点加班费就没什么了

工作城市:上海职位:助理工程师在职时间:

完全是中介公司进去的,还被坑了几十块钱

工作城市:上海职位:数据仓库在职时间:

公司有五险一金,可以根据个人实际情况

工作城市:上海职位:ME工程师在职时间:

房补没有,住宿扣住宿费,电费

工作城市:上海浦东新区昌硕职位:普工在职时间:

公司交保险,工程师以上交公积金

工作城市:上海浦东新区职位:技术员在职时间:

五险一金,年中奖和年终奖,生日礼券(60元)

工作城市:上海职位:ME工程师在职时间:

越来越和社会脱节了 最后变成啥也不懂得人

工作城市:上海职位:高级工程师在职时间:

拿返费,不当你是人,每天产手机6000

工作城市:2017职位:作业员在职时间:

没有福利,映像中没有任何福利

工作城市:上海职位:操作工在职时间:
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