2023-02-20 11:14:03 | 上海
工资待遇:
工资收入 | 月薪:4000元 |
五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
上班时间 | 轮班(两班倒) 周六周日均加班 |
公司及待遇点评:
- 你选择加入上海昌硕的原因是什么?你觉得加入上海昌硕对你的职业帮助大吗?
- 电子厂工人,寒假工,可以挣生活费,寒暑假去的学生很多,有的是被学校派去实习,工资比我们还要少,主要靠加班挣钱,工作内容简单,主要为了挣点学生生活费,对职业帮助还可以,磨练毅力,增长见识,
- 公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
- 白夜班来回倒,不会加班,基本一到下班时间饭点时候,大家都抢着去食堂,年假不清楚,因为我是寒假工,单双休应该也没有,我是和长期工住在一个寝室,我基本没见他们有过。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
- 我比较推荐学生去体验一下生活,或者是找不到工作的人暂时过渡一下,毕竟工资还是可以的,但是不建议长期待在里面工作,因为工作内容简单没有什么技巧可言。
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2022-06-09 11:35:07 | 上海
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 岗位级别有助理工程师,工程师,高级工程师,越往上走需要就偏管理些,每年都有晋升的机会,视个人情况而异,工作能力和上下级关系要协调平衡好,特别是与领导的合作沟通要融洽和谐;工资的话助理工程师刚进去会给到底薪3300上,工程师在3800以上
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
- 适合刚从象牙塔出来的还在迷茫状态中,可以在这里工作学习。因为公司在乎的是学历,基本就是凭学历进来,然后就看你的表现了,这段时间就是冷静期,你感觉找到归宿了那你就努力奋斗,如果你感觉还有更好的选择,你可以跳槽,反正这里没什么压力,人多势众么,一平均就少了很多,工资也是一样的
- 工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
- 部门划分的很详细,基本组织架构是处-部-课,每个事业群都是这么划分的,在电子厂里面比较有知名度,前身是做笔电产品,随后业务发展开始与苹果公司合作成为其最大的OEM工厂,大部分岗位是要配合上夜班的,关键还在个人,因为工作既需要你个人的特立独行,又需要同事的互帮互助,这样才能更好开展工作,以至于后来你的晋升都与此相关,刚去都有师傅指导培训,转正需要6个月,研发中心的工作有责任制和加班制两种,基本上到手工资都差不多
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2021-11-12 20:55:13 | 上海昌硕
工资待遇:
工资收入 | 月薪:4000元 |
五险一金 | 只有商业保险 无住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
公司及待遇点评:
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 没有任何补贴,工资构成只有2590底薪+加班+700久任奖金,每月加班大概在我1900左右,住宿舍每月扣160元,水电另算,吃饭扣钱。每月到手4500左右,工资较低
- 公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
- 上六休一比较多,每天加班2小时,上班时间11.5小时算10小时。。。。。套路多多。。。。此处省略一万字。吃饭休息时间不算上班时间得扣除在外
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
- 不推荐来这里上班,台资厂管理非常不人性化,管理全靠骂,管理者“开口成赃”上班就是受气的。。。。。而且套路多多,中介劳务在中间吃掉一大笔血汗钱
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2021-10-08 20:10:52 | 上海
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 普通职员-四级职员-领班-副科-科长-部长-副厂-厂长 几乎没有机会 普通员工基本都是4-5k 好一点时间长 加班多的员工就是6-7K 职位更高的就多一些8-9K
- 公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
- 流动性一般,看岗位把,电脑也不可以上外网,大家都是混日子,里面的人素质水平良莠不齐,等年纪大了,想换工作就会发现其实自己会的太少了。
- 工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
- 同事之间相处还是可以的,大家都是和和气气的,偶尔个别的比较难相处,要协调和推动别的部门工作,部门磨合会很多,经常组织和主持会议,在对客户的外部会议代表别部门反映具体情况和进度。同工不同酬吧,
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2021-05-24 20:11:38 | 上海
工资待遇:
工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:3000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 轮班(两班倒) 周六经常加班 |
公司及待遇点评:
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 普通职员-四级职员-领班-副科-科长-部长-副厂-厂长
几乎没有机会
普通员工基本都是4-5k
好一点时间长 加班多的员工就是6-7K
职位更高的就多一些8-9K
但是大多都需要两班倒,白班夜班很熬人
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
- 不愿意,学不到东西感觉,因为是苹果的代工厂,进入厂区不可以带智能手机,电脑也不可以上外网,大家都是混日子,里面的人素质水平良莠不齐,等年纪大了,想换工作就会发现其实自己会的太少了。
- 工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
- 同事之间相处还是可以的,大家都是和和气气的,偶尔个别的比较难相处,有一点不好就是大家都是相互甩锅的,遇到问题不想着解决,想着撇清责任,这一点很不好,待久了,会改变人的性格。
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2021-03-31 16:04:43 | 上海
工资待遇:
工资收入 | 月薪:7000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
公司及待遇点评:
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 提供员工宿舍,住宿费用能少。没有什么福利 ,有五险一金。生活便利吧,园区里面满足衣食住行,基本不用出园区
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
- 比起以前更宅了,每天就是食堂厂区办公室宿舍三点一线。还有因为每天上班进出都要排队过安检,服装都不能穿带铁的无磁性的,内衣也同样如此,手机不能带,除非有贴进出许可标签,这个标签也是要申请的,快慢看部门助理进度及你所在部门受不受重视。上下班高峰期过安检人超多,有时候排队都要40分钟才轮到你,还得前面一路顺畅,没有因为安检门报警来回重过安检。排队时,提前就摘下眼镜,掏出钥匙啊,手机啊会报警的东西滑给安检员检查,就养成了习惯,坐地铁过安检时也差点把手机,眼镜什么摘下来丢进去过安检
- 在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
- 还是看在什么部门,部门侧重点不一样,工作内容就不同,压力大小不一样。我在的课人数,太少但是担当的责任又比较大,而上面的大领导又对我们要求比别部门高,对于没有相关行业经验的人来说压力真的大。会经常义务加班,因为有加班费的加班时间是被严格管控的,不能超时,只能义务加班。要协调和推动别的部门工作,部门磨合会很多,经常组织和主持会议,在对客户的外部会议代表别部门反映具体情况和进度。同工不同酬吧,就算是同一课,大家入职时间相差一两个月,但是基本工资也不同,应届毕业生工资比社招工资高,当然名校本科生比普本工资高,还有男生初始工资比女生工资高。我就觉得还是要提高学历,要读研,还有准备考公。希望大家要珍惜应届生身份考公读研,要工作就海投简历
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