最后更新时间：2020-04-05 23:53:44

平安电销工资待遇怎么样

平安电销工资待遇，在职朋职业圈上已有34位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2019年），平安电销平均工资为4942元/月，其中44%的工资收入位于区间3000-4000元/月，22%的工资收入位于区间4000-5000元/月。平安电销员工分享说：涨工资和你的业绩挂钩的，只要业绩好了，你就能升职级，升职级才能涨基本工资，但是涨的也不多的。工作特别累，每天打电话是需要时间要求的，必须要和客户聊到有3小时，每个电话都有录音主管会听你的电话录音

平均工资

¥4942

更新于2020年04月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

历年工资变化

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薪酬分布图

[{"name":"3K以下","value":1},{"name":"3K-4K","value":4},{"name":"4K-5K","value":2},{"name":"11K-12K","value":2}]

最新平安电销工资待遇（共 34条）

平安电销工资待遇(共34条)

电话销售工资待遇(西安，2019年)

2020-04-05 | 平安电销

工资待遇：

工资收入	月薪:3000元年终奖:10000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周日均不加班

一线坐席工资待遇(广州海珠，2019年)

2020-03-09 | 平安电销

工资待遇：

工资收入	月薪:3700元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日均不加班

公司及待遇点评：

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？: 工资一天开三次会，早会午会晚会，早会都会放公司的司歌，还要唱，早会会进行总结颁奖，因为公司的激励还不错，有出单就有礼物拿
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 涨工资和你的业绩挂钩的，只要业绩好了，你就能升职级，升职级才能涨基本工资，但是涨的也不多的。工作特别累，每天打电话是需要时间要求的，必须要和客户聊到有3小时，每个电话都有录音主管会听你的电话录音
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 没有年终奖的，全靠平时自己的努力，每天打电话与客户沟通，叫他们买保险，各种套路，有业绩就有钱，没有业绩一个月都不知道怎么开饭，基本工资低

电话销售团队主管工资待遇(广州，2019年)

2020-01-23 | 平安电销

工资待遇：

工资收入	月薪:10000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常很晚下班周六经常加班

公司及待遇点评：

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？: 很好公平公正在行业中处理首位，但是公司加班严重，每天早上8点之前到公司，晚上9点以后才能离开，每天都在压力跟紧张中度过但是公司加班严重，每天早上8点之前到公司，晚上9点以后才能离开，每天都在压力跟紧张中度过
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？: 团队的工作氛围很好，领导都愿意教也愿意培养员工团队的工作氛围很好，领导都愿意教也愿意培养员工团队的工作氛围很好，领导都愿意教也愿意培养员工团队的工作氛围很好，领导都愿意教也愿意培养员工
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？: 员工流动性非常大员工流动性非常大员工流动性非常大员工流动性非常大员工流动性非常大员工流动性非常大员工流动性非常大员工流动性非常大员工流动性非常大员工流动性非常大员工流动性非常大员工流动性非常大员工流动性非常大

平安电销工资待遇（共34条）最后更新时间：2020-04-05 23:53:44

上班时间（平安电销，共条分享）

五险一金（平安电销，共条分享）

在职员工口碑（平安电销，共条分享）

平安电销 - 员工说待遇

平安电销一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 涨工资和你的业绩挂钩的，只要业绩好了，你就能升职级，升职级才能涨基本工资，但是涨的也不多的。工作特别累，每天打电话是需要时间要求的，必须要和客户聊到有3小时，每个电话都有录音主管会听你的电话录音
此信息由平安电销员工[一线坐席]分享于2020年03月