乐山移动

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公司福利 | 工作压力

最后更新时间:2020-06-22 17:29:53

乐山移动工资待遇怎么样

乐山移动工资待遇,在职朋职业圈上已有4位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2019年),乐山移动平均工资为3880元/月,其中50%的工资收入位于区间3000-4000元/月,50%的工资收入位于区间4000-5000元/月。

乐山移动工资待遇(共4条)

解决方案工程师工资待遇(乐山,2019年)

2020-06-22 | 乐山移动

工资待遇:

工资收入 月薪:4500元 年终奖:46000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
国企,福利还行,管理较为僵化,工作压力还是比较大,主要源于管理的不规范不标准,系统的落后带来的低效率低价值的重复工作过多,同时国企氛围浓郁,需要精心处理每个人的关系,否则会很难获得公平公正的对待。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
形式主义,技术性问题几乎都是外包,国企氛围浓郁,如果有背景和熟人来这里工作会有很好的晋升路径。其余人员则可能需要较长时间的沉淀才有可能获得晋升。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
适合能够适应比较恶劣而不公平的职场环境的人,佛系的人,以及有关系和背景的人来这里,这里能力不重要,业务水平不重要

营业员工资待遇(四川,2014年)

2014-07-30 | 乐山移动

工资待遇:

工资收入 基本工资:1500元 加班工资:0元/小时 绩效工资:1000元 年终奖:2000元
五险一金 不清楚有没有社保 住房公积金:不清楚
上班时间 基本准时下班 周六周天轮班 每年带薪年假:5天 每周工作天数:5.5天

DELPHI软件工程师工资待遇(乐山沙湾,2012年)

2012-11-10 | 乐山移动

工资待遇:

工资收入 基本工资:1000元 津贴补助:100元 绩效工资:100元 年终奖:4000元
五险一金 只有商业保险 有住房公积金 福利补贴:100元
上班时间 每年带薪年假:2天 每周工作天数:6天 每周加班小时数:24小时

客服工资待遇(乐山,2012年)

2012-10-24 | 乐山移动

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    上班时间(乐山移动 ,共3条分享)

    • 是否准时下班(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中2人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中1人说 周六周天轮班 逐条查看
    • 每年带薪年假(共2条) 共 2 人分享数据 ,平均有3天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中1人说 6天 逐条查看

    五险一金 (乐山移动 ,共4条分享)

    • 是否有保险(共4条) 共 4 人分享数据 ,其中2人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共4条) 共 4 人分享数据 ,其中3人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (乐山移动 ,共2条分享)

    • 对这家公司满意吗?(共1条) 共 1 人分享数据 ,其中1人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共1条) 共 1 人分享数据 ,其中1人觉得 有点后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共1条) 共 1 人分享数据 ,其中1人说 好 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共1条) 共 1 人分享数据 ,其中1人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共1条) 共 1 人分享数据 ,其中1人说 还学到不少 逐条查看

    乐山移动 - 员工说待遇

    乐山移动有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    国企,福利还行,管理较为僵化,工作压力还是比较大,主要源于管理的不规范不标准,系统的落后带来的低效率低价值的重复工作过多,同时国企氛围浓郁,需要精心处理每个人的关系,否则会很难获得公平公正的对待。
    此信息由乐山移动员工[解决方案工程师]分享于2020年06月

    面试经验(乐山移动,共1条分享)

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