尚德机构
尚德机构
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了尚德机构工资待遇相关专题。为您全面统计并解读尚德机构的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解尚德机构福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
北京尚德机构 | 运营专员
公司的福利待遇是没有房补，没有交通补助 在北京尚德上班，交的却是深圳的社保，而且还是最低档的
王利兴～😊
尚德机构 | 教研老师
五险一金都有，公积金比例交的比较高，住房和自如有合作，可以享受8.8折服务费优惠，节假日小礼品，有的时候会举办活动，还不错
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 招生/课程顾问 | 5104 | 10000 | 800 |
| 运营 | 6740 | 10000 | 5000 |
| 社群运营 | 3200 | 3200 | 3200 |
| 新媒体运营 | 8000 | 8000 | 8000 |
职朋9644931
尚德机构 | 讲师
讲师不涨工资，如何担任管理者，会有涨薪，频率不知道，只经历过一次，涨了2000的底薪，其他的就不清楚了，没有做过太久管理者
职朋9639433
尚德机构 | 管培生
在公司待了1年没有涨工资，武汉这边的薪酬体系不完善，问了比我前1年入职的学姐，工资也没有涨过
职朋9639433
尚德机构 | 管培生
没有年终奖，年底有家居礼品，大概值400元左右，在每年的放年假之前发放，每个人可以领取1份，年终奖武汉这边是没有的，北京地区不确定。
Aliens
尚德机构 | 招生/课程顾问
公司有年终奖，一般1000左右，根据自己业绩来定，年底发个年底发，根据自己业绩定年终奖，每个人都不一样
职朋9703017
尚德机构 | 储备销售主管
时间8.50到6点，经常加班，单休，肯定没有年假，时间长，经常到10.11.12点，压榨，没有准时下班过，几乎没有，加班严重
职朋9644931
尚德机构 | 讲师
准时下班，但是是没课的情况，如果晚上上课，基本九点半下课，没课的话到了下班时间就可以走了
职朋9639433
尚德机构 | 管培生
管培生-项目经理-负责人-武汉投放负责人 管培生主要是负责投放，一个工作室大概有1-2位项目经理
Inmyshoes
尚德机构 | 管培生
岗位级别当然有很多 但是别指望着升职了 不太可能 根据工作室和学历的不同 在北京的话 本科1w开头 硕士加2k 有些好的工作室会有绩效奖金 根据情况可能有千元吧 但是没有年终奖什么的 可以不指望了
佟主任
尚德机构 | 用户运营主管
工作氛围比较好，有的项目部管理比较严苛，比如二向箔，但是大多数团队相对来说管理宽松一些，比较合理，我的领导是项目经理，我比较幸运，领导没有架子，而且相对比较为员工着想
Michelle
尚德机构 | 客服
团队内部和谐，但是也存在竞争。事业部与事业部之间有竞争，会不太和谐。领导很好，会带着新员工成长。
Inmyshoes
尚德机构 | 管培生
加班还是比较多的，但工作节奏还好。领导不走你好意思走吗 然后就每天到八点九点了 中午一般也不睡觉。周天要开会。无补助。
王利兴～😊
尚德机构 | 教研老师
工作节奏还行，看你在谁的组了，有的组长比较好，有的组长强制加班，一般准时下班，周末不加班，加班算工时，会提升绩效，一般也不加班
Inmyshoes
尚德机构 | 管培生
压力来自xx领导 懂得都懂 遇到一个啥都不懂的领导 外行指挥内行 领导层的水平可谓是非常低了 行业也不景气
Mandy 姜萌
尚德机构 | 课程销售主管
每天加班，学员在网上查到的差评太多，需要花很多时间去转化，然后销售话术存在违规情况，跟事实有很大出入