知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了厦门建发集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读厦门建发集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解厦门建发集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
加油鸭鸭
厦门建发集团 | 财务
房补，交通补助，公积金，补充保险等等都有，正常福利，有食堂，福利待遇还不错，工会也有保障，感觉还可以
职朋9411853
厦门建发集团 | 实习会计
实习生只有商业保险。正式工五险二金，有交通补助，房补，有企业年金。工资高于其他行业，但现在行情不好有没有调薪就不知道了
在厦门建发集团工作的人90%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,5%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上厦门建发集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在厦门建发集团工作的人3%的反馈不清楚,88%的反馈有,7%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上厦门建发集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 实习生 | 1500 | 2000 | 1000 |
| 一般财务人员 | 8360 | 11500 | 4500 |
| 管培生 | 7125 | 11000 | 4500 |
| 销售经理 | 10799 | 15000 | 7000 |
| 财务 | 10000 | 15000 | 7000 |
职朋9646086
厦门建发股份有限公司 | 业务员
1年涨一次，校招生涨幅30%，体系完整，各个子公司涨薪不太一样，基本高于市场水平，在当地算收入比较高，各项补贴也很齐全
448#
建发房产 | 管培生
员工一年涨100，管培生第一年每个月2200的住房补贴。公司薪酬体系完善，国企较为稳定，不拖欠工资。合同签三年，撕offer赔偿5000元。
加油鸭鸭
厦门建发集团 | 财务
有年终奖，一般为一个月工资，不一定 发放时间比较晚，看各地区业绩，业绩好的地方年终奖就比较好
TH.黄操云
厦门建发集团 | 水电经理
有的，一般3-5个月，看个人绩效。目前厦门公司运营情况良好，所以还是比较有保障。年底时候发，平时还有季度奖，也都还是比较可观。
在厦门建发集团工作的人52%的反馈基本准时下班,17%的反馈偶尔晚下班,19%的反馈经常晚下班,11%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上厦门建发集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在厦门建发集团工作的人17%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,7%的反馈周六周日均加班,37%的反馈周六周日偶尔加班,32%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上厦门建发集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9646086
厦门建发股份有限公司 | 业务员
早8晚6，有夏令时，不打卡，迟到一会儿没关系，加班挺频繁，各个职能岗和业务岗都会加班，没有加班费，领导没走不敢走的那种公司，年假法定最低标准，双休
448#
建发房产 | 管培生
城市公司上下班均不需要打卡，但是大家都比较准时，看个人工作完成情况考虑加不加班，有双休假期，加班有补贴。
11111223q
厦门建发股份有限公司 | 业务岗
下面子公司晋升看业务能力，利润达到一定水平就可以申请做经理，可以招人组建团队，工资在厦门算高的，
职朋9482646
厦门建发集团 | 工程管理
岗位级别挺多的，但是还是靠能力，能力要出众。基本工资都在12000上下。晋升还不懂，通道很多，我还没有到
11111223q
厦门建发股份有限公司 | 业务岗
工位氛围比较不像国企，业务岗位也需要经常在外面拼，还是有比较严格的上下级关系，有酒桌文化
职朋9548285
厦门建发集团 | 综合部经理
工作氛围尚可，公司领导调动频繁，一个领导一个风格，所以你得有足够的适应能力，否则干起来就不会轻松。
丢了猫的尾巴
厦门建发集团 | 初级财务专员
公司下班极不准时，经常到九点多，有时候更晚房地产板块节奏较快，是没有加班补助的。灵活工作制，不打卡，但是也要准时上班
加油鸭鸭
厦门建发集团 | 财务
节奏快，下班不准时，周末有时需要加班，无加班补助，工作压力比较大，上班不用打卡，但是一般没有敢迟到的，没有加班费
丢了猫的尾巴
厦门建发集团 | 初级财务专员
压力有点大 一是加班很多，没有个人时间 二是公司文化，有一点酒桌文化，部门聚餐也要喝酒不喜欢 三是领导太卷，沉闷，不喜欢现在办公室得氛围
SL666
厦门建发集团 | 实习生
工作压力还是比较大的，一方面是没有接触核心的业务，感觉个人的价值感不是很高；另一方面工作都是重复性的。
