知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了金发科技股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读金发科技股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解金发科技股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
大白熊
金发科技股份有限公司 | 人力资源专员
本科两人间，硕士单人间住宿提供，基本不交什么钱，宿舍离公司很近走路十分钟，五险一金都交，但数额就马马虎虎吧，别有太高期望，也也不是每个月200块钱那种坑。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
m_13667******
金发科技股份有限公司 | 200销售工程师
公司福利待遇不错，有车补，五险一金齐全，会给房子的居住权，随着职位上涨房子面积会增加，但是没有产权
在金发科技股份有限公司工作的人87%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,7%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上金发科技股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在金发科技股份有限公司工作的人2%的反馈不清楚,80%的反馈有,17%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上金发科技股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 研发工程师 | 11900 | 16500 | 8000 |
| 200销售工程师 | 15499 | 16500 | 14000 |
| 生产储干 | 6250 | 7000 | 5500 |
| 机械工程师 | 6000 | 6000 | 6000 |
| bi研发工程师 | 7500 | 7500 | 7500 |
m_13667******
金发科技股份有限公司 | 200销售工程师
前两年工资基本不变，后期会有涨幅，涨幅多少主要看个人业绩提成，公司薪酬体系很完善，待遇不错
m_13667******
金发科技股份有限公司 | 200销售工程师
前两年只有底薪无提成，第三年开始有提成，薪酬体系比较完善，销售工资算是各个类型中较高的
13082328854三
金发科技股份有限公司 | 工艺工程师
公司有年终奖普工的年终奖5000左右不同部门年终奖不一样有时多，有的少，年终发效益好的时候可能多一点，一般年底发年终奖，销售部门的年终奖有时能达到10000元
嘎嘎的彩虹屁
金发科技股份有限公司 | 会计师
职能部门一般3000到5000。但是也有可能不发，研发部门自己销售部门有一万以上，但是如果当年销售情况不佳也是有可能不发的
在金发科技股份有限公司工作的人66%的反馈基本准时下班,19%的反馈偶尔晚下班,6%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),2%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上金发科技股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在金发科技股份有限公司工作的人18%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,7%的反馈周六周日均加班,34%的反馈周六周日偶尔加班,20%的反馈周六周日均不加班,16%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上金发科技股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
大白熊
金发科技股份有限公司 | 人力资源专员
加班不多，要看岗位和项目情况的，双休基本能保证，年假5天吧，总体比那种电商，互互联网行业压力小吧，但是也是有压力的，能力越强压力越大啊哈哈哈哈，尤其是销售、研发压力很大，中后台岗位还好。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
m_13667******
金发科技股份有限公司 | 200销售工程师
基本准时下班，偶尔会加班，经常出差，男销售很多女性较少，基本双休，但是业绩压力较大，待遇不错
13082328854三
金发科技股份有限公司 | 工艺工程师
公司的岗位级别大概有:工艺工程师，研发工程师，技术员，销售安检员，审计师，管理人员，普通工人等 公司`晋升机会一般 各个级别工资： 工程师7000元左右 技术员5000元左右 销售员7000元左右 普通工人4000——5000元左右
一半，一半
金发科技股份有限公司 | 检测工程师
p1p2p3工程师，晋升机会不多，研究生工资较高1500，不同级别按照工龄也不一样，多的能到10000多，但是加工资较慢，可能一年才会调一次
LIN
金发科技股份有限公司 | 机械工程师
工作氛围还可以，不是很死板，但也不是有多高的活跃度，领导一般不会有太大的架子，也会教你工作方面的事情
simon_wang1
金发科技股份有限公司 | 资深工程师
氛围不错，团队也不错。有民营企业的风格，变化太多，追求眼前利益，没有清晰的长远规划，民营企业通病
m_13667******
金发科技股份有限公司 | 200销售工程师
工作节奏较为紧凑有绩效要求，下班基本准时，周末基本不加班，偶尔需要加班但是在忍受范围内。
大東
金发科技股份有限公司 | SQE
节奏快，下班看自己把我时间，没有强制要求。周末周末不加班。不过要个其他工程师倒班，周末要有工程师级别以上的在，比如说我可以周五周六休息。
大東
金发科技股份有限公司 | SQE
工作压力还是有的，金发跨行业进去医疗器械领域，很多工作处理模式都是移植之前改性塑料的，缺少医疗器械经验的人，培训都是关于金发公司的发展和愿景洗脑式培训，关于工作当中涉及SAP/ERP等方面没有，所以刚开始开展工作比较困难。
一半，一半
金发科技股份有限公司 | 检测工程师
不是很大，很适合女孩子，外检较多，英文好一些比较好，能学到很多检测设备的使用原理，很实用，领导有种让人望而生畏的感觉，不是很喜欢
