知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中国联合网络通信有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中国联合网络通信有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中国联合网络通信有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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中国联合网络通信有限公司 | 高级客服
有6险1金，不过都是很低，属于派遣，公积金一个月才120，加上自己交也只有240，做多少年也一样，除非升职，不过经常有下午茶，过节有福利
灿津_Capri
中国联合网络通信有限公司 | 1总台收银2营业员
公司福利有交通补贴，五险一金，生日金，节日金，带薪年假，年终奖，基本上国企的福利待遇该有的都有，相对于小公司来说比较有优势。
在中国联合网络通信有限公司工作的人85%的反馈有社保(5险),9%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国联合网络通信有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中国联合网络通信有限公司工作的人2%的反馈不清楚,82%的反馈有,15%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国联合网络通信有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 实习生 | 2000 | 3000 | 1000 |
| bss支撑工程师 | 3000 | 3000 | 3000 |
| 助理数据分析师 | 6000 | 6000 | 6000 |
| it实习生 | 4380 | 4380 | 4380 |
| 线上运营专员 | 4200 | 4200 | 4200 |
职朋用户
中国联合网络通信有限公司 | 智慧工程师
1一个半月发工资工资涨幅很小，基本没有什么涨幅公司薪酬体系很完善扣钱项目很多，一不小心就踩坑
职朋9572244
中国联合网络通信有限公司 | 实习生
还没有经历国=过涨工资，涨幅应该不大，除了晋级当领导，公司薪酬体系在我看来还算比较完善的
职朋用户
中国联合网络通信有限公司 | 智慧工程师
年终奖很少,正式员工要多一点,外包员工一般2000至5000正式工可能有一万多,一般年前一个亿年前十二月份发
良梧
中国联合网络通信有限公司 | 渠道经理
没有年终奖，不仅没有年终奖，连逢年过节的公司福利什么的也没有，美其名曰国家禁止国企发放福利。
在中国联合网络通信有限公司工作的人55%的反馈基本准时下班,21%的反馈偶尔晚下班,18%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国联合网络通信有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中国联合网络通信有限公司工作的人10%的反馈周六经常加班,5%的反馈周日经常加班,10%的反馈周六周日均加班,39%的反馈周六周日偶尔加班,23%的反馈周六周日均不加班,10%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国联合网络通信有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9572244
中国联合网络通信有限公司 | 实习生
公司基本本世纪下班，基本没有加班情况，公司福利也不错，经常送小礼品给大家，双休制度，大家应该可以接受的吧
灿津_Capri
中国联合网络通信有限公司 | 1总台收银2营业员
公司工作时间是根据不同网点的上班时间和每个月休息时间不同而不同的，偶尔要加班，有年假福利。
良梧
中国联合网络通信有限公司 | 渠道经理
晋升全靠关系，没关系的晋升了也是给有关系的领导垫背的，苦活累活麻烦的活全都是给没关系的人干的，没出事还好出事了你就得扛着，大公司不缺人缺的是顶缸的人。
与子成说
中国联合网络通信有限公司 | 渠道运营
工作节奏正常，一般8点半上班，5点半下班，偶尔会加一下班，但是都在能接受的范围内。周末看情况，也是偶尔会有加班情况。
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中国联合网络通信有限公司 | 高级客服
都是排休，没有法定节日休息，上班时间还行，主要是工资太低，考核也严，有实力的话，还不如出去找其它，只能说锻炼人，不能长期做
