最后更新时间：2024-10-01 02:01:53

华为工资待遇怎么样

华为工资待遇，在职朋职业圈上已有5367位圈友现身分享，根据网友分享统计，华为平均工资为23117元/月，其中30%的工资收入位于区间20000-25000元/月，22%的工资收入位于区间15000-20000元/月。据分析数据统计，华为年终奖平均57291元。华为员工分享说：平台好,压力大,机会多,年终奖多,个人发挥受限狼性文化的公司，最大的感受是，所谓的狼性，就是管理上不讲究*性。员工自上而下都被看做是螺丝钉。产品的发展可以靠厚重的流程去保证高质量输出，员工的时间、健康以及做为人本身的市场价值竞争力的持续积累。值得赞赏的是资金的雄厚支撑了员工的高薪，算是业界顶尖。

华为工资待遇(共5367条)

.net开发工程师工资待遇(东莞，2024年)

2024-07-01 | 华为

工资待遇：

工资收入	月薪:30000元年终奖:20000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

图像处理算法工程师工资待遇(成都，2024年)

2024-06-27 | 华为

工资待遇：

工资收入	月薪:30000元年终奖:100000元
五险一金	有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间	经常很晚下班周六经常加班

中级软件测试员工资待遇(杭州，2022年)

2024-09-23 | 华为

工资待遇：

工资收入	月薪:25000元年终奖:120000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六经常加班

供应链管理工程师工资待遇(东莞，2024年)

2024-06-24 | 华为

工资待遇：

工资收入	月薪:16500元年终奖:50000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周日偶尔加班

网络工程师工资待遇(深圳，2023年)

2024-06-11 | 华为

工资待遇：

工资收入	月薪:29800元年终奖:160000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 一般1年涨一次，每次涨幅1000-2000，薪酬体系基本完善，不同部门的薪酬结构不一样，有些部门有项目奖，有些没有
你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？: 长期来看，长期激励尤其诱人，因为若满足要求，离职后也会有一定收入，基本工资不占优势，年综合收入占优势。公司在行业中Top1
你选择加入华为的原因是什么？你觉得加入华为对你的职业帮助大吗？: 加入华为是因为华为是这个大平台，加入华为对职业帮助很大，一方面学习了技能，另一方面，学习了华为文化。在找工作过程中，很多公司都比较都中华为经历

软件开发工资待遇(成都，2023年)

2024-05-20 | 华为

工资待遇：

工资收入	月薪:20000元年终奖:30000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 软件开发一般是13到16级，晋升机会倒是挺多的，一个部门有很多开发组长和项目领导，适合自己内驱力比较强的人
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？: 工作氛围很卷，不适合想躺平的人。大家会看其他人都是什么时候下班，下班走早了，还要被说。外包员工一般会被迫加班
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？: 流动性挺大的，有些人是主动离职，到其他公司去了，一般是离职去互联网公司，有些人是内转走了，去了公司的其他部门。

华为工资待遇（共5367条）最后更新时间：2024-10-01 02:01:53

上班时间（华为，共4282条分享）

是否准时下班（共3366条）共 3366 人分享数据，其中1303人说经常晚下班逐条查看
周末是否加班（共3365条）共 3365 人分享数据，其中1731人说周六经常加班逐条查看
是否经常出差（共822条）共 822 人分享数据，其中439人说偶尔出差逐条查看
每年带薪年假（共2345条）共 2345 人分享数据，平均有6天年假逐条查看
每周工作时间（共2428条）共 2428 人分享数据，其中1095人说 5天逐条查看

五险一金（华为，共4231条分享）

是否有保险（共4228条）共 4228 人分享数据，其中3788人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共4129条）共 4129 人分享数据，其中3697人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（华为，共2621条分享）

对这家公司满意吗？（共1171条）共 1171 人分享数据，其中513人觉得一般逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共1957条）共 1957 人分享数据，其中1289人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共1106条）共 1106 人分享数据，其中467人说一般逐条查看
公司管理怎么样？（共1100条）共 1100 人分享数据，其中581人说一般逐条查看
能否学到东西？（共1099条）共 1099 人分享数据，其中340人说还学到不少逐条查看

华为 - 员工说待遇

华为有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 基本福利住房补贴：提供一定的住房补贴，帮助员工减轻住房压力1。交通补助：包括交通津贴和班车服务1。公积金：按照国家规定缴纳住房公积金1。补充保险：包括商业保险，如人身意外伤害险、重大疾病险、寿险、医疗险及商务旅行险2。额外福利年终奖和分红：年终奖根据绩效考核结果发放，分红则根据公司业绩和员工贡献分配3。股权激励：员工可以参与公司的持股计划，享受公司成长带来的收益3。节日礼品和部门礼物：在节假日和特殊场合，公司会发放礼品1。免费工作午餐：提供免费午餐，部分园区还提供夜宵1。健康体检：每年提供健康体检服务1。员工团队旅游：组织团队旅游活动，增强团队凝聚力1。
此信息由华为员工[IT工程师]分享于2024年09月

华为一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 公司一般一年涨一次薪，根据员工个人的能力和职位来定，我见过有拿几千块钱但我，也有拿几百万的，主要是自身能力过硬，都可以申请。
此信息由华为员工[it系统集成工程师]分享于2024年06月

华为的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 华为给的钱多，特别是现在硕士，14级起跳，博士15，16级起跳。应届生的工资一届比一届高，倒挂是每年8，9月份心声社区（华为内部的bbs）必谈的话题。毕业月薪过w，早就是过去式，现在基本都是15k往上。
此信息由华为员工[结构工程师]分享于2024年09月

华为有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 华为公司确实有年终奖，且年终奖的数额与员工的绩效考核结果密切相关。绩效考核分为A、B+、B、C、D五个等级1。其中，绩效评级为A级的员工可以拿到相当于一年工资的年终奖2，而B+级的员工则可以拿到相当于半年工资的年终奖2。绩效评级为C或D的员工通常没有年终奖2。年终奖的发放时间通常在次年的5月份3。此外，华为还会在2月份发放前一年积累的加班双倍工资，3月份进行绩效和薪酬调整，4月份沟通年终奖详情3。
此信息由华为员工[IT工程师]分享于2024年09月

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