华为技术有限公司工资待遇（共1169条）最后更新时间：2019-11-06 15:43:32
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上班时间（华为技术有限公司 ，共1130条分享）
- 是否准时下班（共1007条） 共 1007 人分享数据 ，其中393人说 经常晚下班 逐条查看
- 周末是否加班（共1009条） 共 1009 人分享数据 ，其中461人说周六经常加班 逐条查看
- 是否经常出差（共173条） 共 173 人分享数据 ，其中100人说 偶尔出差 逐条查看
- 每年带薪年假（共965条） 共 965 人分享数据 ，平均有5天年假 逐条查看
- 每周工作时间（共981条） 共 981 人分享数据 ，其中479人说 5天 逐条查看
五险一金（华为技术有限公司 ，共1046条分享）
- 是否有保险（共1046条） 共 1046 人分享数据 ，其中963人说有社会保险（5险） 逐条查看
- 是否有公积金（共1000条） 共 1000 人分享数据 ，其中937人说有公积金 逐条查看
在职员工口碑（华为技术有限公司 ，共702条分享）
- 对这家公司满意吗？（共680条） 共 680 人分享数据 ，其中300人觉得 一般 逐条查看
- 后悔进入这家公司吗？（共145条） 共 145 人分享数据 ，其中96人觉得 不后悔 逐条查看
- 工作环境/氛围好吗？（共648条） 共 648 人分享数据 ，其中291人说 一般 逐条查看
- 公司管理怎么样？（共645条） 共 645 人分享数据 ，其中336人说 一般 逐条查看
- 能否学到东西？（共643条） 共 643 人分享数据 ，其中216人说 还学到不少 逐条查看
华为技术有限公司 - 员工说待遇
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 住房公积金很低，只有5%
福利真的基本没有，想要福利好的就不用考虑了。公司有班车，一次要3块，没有什么补贴。
此信息由华为技术有限公司员工[通用软件开发工程师]分享于2019年11月
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 公司13级起步，一般校招进来都是13级，干得好可以做到每年升一级，到16级是个瓶颈，想从16到17很难，各级别工资差3000到5000区间，越往上可能差距越大，因为奖金差异也跟职级挂钩；
此信息由华为技术有限公司员工[产品经理]分享于2019年09月
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有，一般来年5月份中旬，14级15级的行销岗位B以上的考评可以发12万及以上，A考评可以拿20万以上；华为的年终奖还是很丰厚的；
此信息由华为技术有限公司员工[产品经理]分享于2019年09月
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 看绩效涨工资，一般会体现在年终奖里面，有绩效就行。涨幅看你绩效，绩效好了，就能涨工资，也可能不涨。体系还可以。
此信息由华为技术有限公司员工[通信工程师]分享于2019年10月
所有华为技术有限公司公司点评(共87条)
企业网络招聘工资概况
- 华为技术有限公司于2017年2月发布职位业务督导，六盘水 钟山区薪酬：3000-5000，信息来源： 中华英才网
- 华为技术有限公司于2016年12月发布职位销售代表，三明 梅列区薪酬：3000-5000，信息来源： 中华英才网
- 华为技术有限公司于2016年3月发布职位仿真助理工程师，西安 -高新技术产业开发区薪酬：4001-6000元/月，信息来源： 智联招聘
- 华为技术有限公司于2016年3月发布职位服务网络安全专员，深圳 -龙岗区薪酬：6001-8000元/月，信息来源： 智联招聘
- 华为技术有限公司于2016年2月发布职位呼叫中心事务员，深圳薪酬：6001-8000元/月，信息来源： 智联招聘
