华为技术有限公司工资待遇（共1149条）最后更新时间：2018-08-28 15:20:01
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 > 共 115 页 上班时间（华为技术有限公司 ，共1110条分享）
- 是否准时下班（共987条） 共 987 人分享数据 ，其中385人说 经常晚下班 逐条查看
- 周末是否加班（共989条） 共 989 人分享数据 ，其中456人说周六经常加班 逐条查看
- 是否经常出差（共173条） 共 173 人分享数据 ，其中100人说 偶尔出差 逐条查看
- 每年带薪年假（共965条） 共 965 人分享数据 ，平均有5天年假 逐条查看
- 每周工作时间（共981条） 共 981 人分享数据 ，其中479人说 5天 逐条查看
五险一金（华为技术有限公司 ，共1026条分享）
- 是否有保险（共1026条） 共 1026 人分享数据 ，其中944人说有社会保险（5险） 逐条查看
- 是否有公积金（共980条） 共 980 人分享数据 ，其中920人说有公积金 逐条查看
在职员工口碑（华为技术有限公司 ，共682条分享）
- 对这家公司满意吗？（共680条） 共 680 人分享数据 ，其中300人觉得 一般 逐条查看
- 后悔进入这家公司吗？（共125条） 共 125 人分享数据 ，其中78人觉得 不后悔 逐条查看
- 工作环境/氛围好吗？（共648条） 共 648 人分享数据 ，其中291人说 一般 逐条查看
- 公司管理怎么样？（共645条） 共 645 人分享数据 ，其中336人说 一般 逐条查看
- 能否学到东西？（共643条） 共 643 人分享数据 ，其中216人说 还学到不少 逐条查看
华为技术有限公司 - 员工说待遇
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 加薪比较慢，除了火车头，其他人两三年没加薪的也有，老人被新人倒挂，年终奖要等到第二年5月份才会发，考评看主管了
此信息由华为技术有限公司员工[软件工程师]分享于2018年08月
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 福利较少，除了每天25元标准的免费夜宵，其他没啥了，公积金也是按照最低的比例交，食堂自己花钱打饭，班车收费
此信息由华为技术有限公司员工[软件工程师]分享于2018年08月
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 13往上。晋升机会相对公平。各个级别的话 13可能是1万多，到16、17应该是2万多。再往上就更多了 差1级会有更多的工资涨幅
此信息由华为技术有限公司员工[工程师]分享于2018年08月
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有年终奖。具体额度看部门和绩效而确定。一般是第二年的4、5月份发。就是为了防止拿了年终奖就直接走人的情况，所以故意拖后4、5个月。相对于多出来的这几个月没有奖金。
此信息由华为技术有限公司员工[工程师]分享于2018年08月
所有华为技术有限公司公司点评(共63条)
企业网络招聘工资概况
- 华为技术有限公司于2017年2月发布职位业务督导，六盘水 钟山区薪酬：3000-5000，信息来源： 中华英才网
- 华为技术有限公司于2016年12月发布职位销售代表，三明 梅列区薪酬：3000-5000，信息来源： 中华英才网
- 华为技术有限公司于2016年3月发布职位仿真助理工程师，西安 -高新技术产业开发区薪酬：4001-6000元/月，信息来源： 智联招聘
- 华为技术有限公司于2016年3月发布职位服务网络安全专员，深圳 -龙岗区薪酬：6001-8000元/月，信息来源： 智联招聘
- 华为技术有限公司于2016年2月发布职位呼叫中心事务员，深圳薪酬：6001-8000元/月，信息来源： 智联招聘
