华为技术有限公司

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最后更新时间:2022-04-06 18:24:29

华为技术有限公司工资待遇怎么样

华为技术有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有1278位圈友现身分享,根据网友分享统计,华为技术有限公司平均工资为21484元/月,其中37%的工资收入位于区间15000-20000元/月,20%的工资收入位于区间20000-25000元/月。据分析数据统计,华为技术有限公司年终奖平均67628元。 华为技术有限公司员工分享说:13-21,平均2年一级,只要肯奋斗肯加班肯付出,基本上晋升机会还是很多的,各个级别的工资基本上和职级对标网站上体现的差不多,大家可以参考。

华为技术有限公司工资待遇(共1278条)

供应链管理专员工资待遇(东莞,2022年)

2022-02-11 | 华为技术有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:19000元 年终奖:30000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周六经常加班

研发工程师工资待遇(武汉,2021年)

2021-12-27 | 华为技术有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:25000元 年终奖:50000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周六经常加班

业务发展经理工资待遇(福州,2021年)

2022-05-09 | 华为技术有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:8800元 年终奖:16000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日均不加班

高级工程师工资待遇(南京,2020年)

2021-11-09 | 华为技术有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:30000元 年终奖:150000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
没有国企那些福利政策,但是有较好的长期和短期激励,综合收入与BAT相近似,公积金比较低,公司和个人各5%,不过调整的时候,相当于变相调薪了。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
1、公司人力资源政策,让你什么时候离开,都觉得有损失,让你什么时候工作,都想着要做到优秀,这样绩效才会好,才有更好的收益 2、学习与发展,通道明确
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
有压力,工作进度,需要非常高的交付频率,要求效率;公司的边缘制度较多,要驱动自己前进,既可以获得更多的机会,也能获得相对稳定。

5s培训老师工资待遇(深圳,2019年)

2021-10-23 | 华为技术有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元 年终奖:200000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

C++软件工程师工资待遇(东莞,2021年)

2021-09-28 | 华为技术有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:16000元 年终奖:45000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

产品经理工资待遇(深圳,2022年)

2022-04-06 | 华为技术有限公司

ka客户经理工资待遇(深圳,2021年)

2022-03-31 | 华为技术有限公司

客户经理工资待遇(深圳,2021年)

2022-02-16 | 华为技术有限公司

初级财经专员工资待遇(深圳,2019年)

2021-12-07 | 华为技术有限公司

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    上班时间(华为技术有限公司 ,共1212条分享)

    • 是否准时下班(共1089条) 共 1089 人分享数据 ,其中420人说 经常晚下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共1091条) 共 1091 人分享数据 ,其中497人说周六经常加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共176条) 共 176 人分享数据 ,其中103人说 偶尔出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共965条) 共 965 人分享数据 ,平均有5天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共985条) 共 985 人分享数据 ,其中482人说 5天 逐条查看

    五险一金(华为技术有限公司 ,共1128条分享)

    • 是否有保险(共1128条) 共 1128 人分享数据 ,其中1034人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共1082条) 共 1082 人分享数据 ,其中1013人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑(华为技术有限公司 ,共783条分享)

    • 对这家公司满意吗?(共682条) 共 682 人分享数据 ,其中301人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共226条) 共 226 人分享数据 ,其中163人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共651条) 共 651 人分享数据 ,其中293人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共648条) 共 648 人分享数据 ,其中339人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共646条) 共 646 人分享数据 ,其中216人说 还学到不少 逐条查看

    华为技术有限公司 - 员工说待遇

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    没有国企那些福利政策,但是有较好的长期和短期激励,综合收入与BAT相近似,公积金比较低,公司和个人各5%,不过调整的时候,相当于变相调薪了。
    此信息由华为技术有限公司员工[高级工程师]分享于2021年11月
    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    工资涨幅比较低,工资上涨主要依靠级别提升、普涨。华为待遇主要靠工作几年后的奖金和股票,工资相比其它公司较低。公司薪酬体系完善。
    此信息由华为技术有限公司员工[java高级工程师]分享于2021年05月
    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    华为的基本工资是按到等级来定的,应届本科硕士入职13级,博士14级,内部公开查阅只显示至22级,超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露,在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元,14级13000-17000元,15级17000-21000元,16级21000-25000元,17级25000-29000元,越往上工资薪酬差距越大。
    此信息由华为技术有限公司员工[解决方案工程师]分享于2020年09月
    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
    有,专业岗合格是4个月工资,不合格没有年终奖,95%的专业岗都是合格,大多数人是专家岗,绩效A一般4-8个月工资,绩效B+正常是3个月左右,5月发放
    此信息由华为技术有限公司员工[产品经理]分享于2022年04月

    企业网络招聘工资概况

    • 华为技术有限公司2017年2月发布职位业务督导,六盘水 钟山区薪酬:3000-5000信息来源: 中华英才网
    • 华为技术有限公司2016年12月发布职位销售代表,三明 梅列区薪酬:3000-5000信息来源: 中华英才网
    • 华为技术有限公司2016年3月发布职位仿真助理工程师,西安 -高新技术产业开发区薪酬:4001-6000元/月信息来源: 智联招聘
    • 华为技术有限公司2016年3月发布职位服务网络安全专员,深圳 -龙岗区薪酬:6001-8000元/月信息来源: 智联招聘
    • 华为技术有限公司2016年2月发布职位呼叫中心事务员,深圳薪酬:6001-8000元/月信息来源: 智联招聘

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