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华为技术有限公司工资待遇(共1237条)最后更新时间:2020-05-12 20:46:34

工艺工程师工资待遇(深圳,2020年)

2020-02-12 | 华为技术有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:23000元 年终奖:200000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

一线装配工工资待遇(东莞,2018年)

2020-03-07 | 华为技术有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元
五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力在于任务的量还有突发处理,还有失误率要很低很低,这个很考验人的,其实压力回想起来也不是特别的大,因为这些操作其实都非常简单,只是人要做到很低的失误
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
公司节奏,现在对我来说还是很快的,因为流水的速度很快,下班的话肯定是准时的,因为有下一班的人来接你,周末需要加班的,工资这样才会高,加班补助有的
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
吃苦耐劳的人还是比较适合,因为工作不是那么的高大上,都是一些基本的操作,如果你觉得你不是吃苦耐劳的人的话,那就不算太推荐进去这里

C++软件工程师工资待遇(南京,2018年)

2020-05-26 | 华为技术有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:17500元 年终奖:200000元
五险一金 只有商业保险 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

软件工程师工资待遇(成都,2019年)

2020-01-18 | 华为技术有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:21000元 年终奖:100000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
项目计划比较激进,时间紧,导致加班多。 问题单流程比较重型,影响效率。 注重代码质量(实际只关注被测试发现问题数量,对代码可读性、可维护性方面重视不够),修改引入会被记住,影响绩效,尤其是版本过点(华为IPD研发流程,项目关键决策点)期间。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
项目忙的时候多,晚上加班是常态。 周末一般周六都要加班,很少双休。只有月末周六加班是公司要求全体加班,算双倍加班工资或调休。其他周六加班看部门,效益好的部门有加班工资,一般的可以调休(没人能调完,太忙)。虽然加班多,但平时请假比较自由,前提是你不来不会导致其他人工作阻塞。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
能抗压,能吃苦,能加班,干劲足,不抱怨,任劳任怨,有冲劲,最好是有斗争欲望,遇事能据理力争,不怕得罪人。 学习能力强,上手快。 平时多总结,多分享,表现个人能力。

产品经理工资待遇(深圳,2018年)

2020-01-11 | 华为技术有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:30000元 年终奖:300000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

软件开发工程师工资待遇(成都,2019年)

2019-12-09 | 华为技术有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:3000元 年终奖:10元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六经常加班

系统工程师工资待遇(西安,2019年)

2020-04-09 | 华为技术有限公司

人事/行政助理工资待遇(云南昆明,2018年)

2020-04-22 | 华为技术有限公司

产品运营专员工资待遇(深圳龙岗,2019年)

2020-05-12 | 华为技术有限公司

软件工程师工资待遇(成都,2019年)

2020-04-30 | 华为技术有限公司

业务行政助理工资待遇(昆明,2018年)

2020-05-01 | 华为技术有限公司

工程师工资待遇(成都,2020年)

2020-04-17 | 华为技术有限公司

硬件开发工程师工资待遇(西安,2020年)

2020-04-30 | 华为技术有限公司

嘉兴区域客户经理工资待遇(杭州,2019年)

2020-04-22 | 华为技术有限公司

it技术支持工程师工资待遇(深圳龙岗,2018年)

2020-03-31 | 华为技术有限公司

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    上班时间(华为技术有限公司 ,共1198条分享)

    • 是否准时下班(共1075条) 共 1075 人分享数据 ,其中417人说 经常晚下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共1077条) 共 1077 人分享数据 ,其中490人说周六经常加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共176条) 共 176 人分享数据 ,其中103人说 偶尔出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共965条) 共 965 人分享数据 ,平均有5天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共985条) 共 985 人分享数据 ,其中482人说 5天 逐条查看

    五险一金(华为技术有限公司 ,共1114条分享)

    • 是否有保险(共1114条) 共 1114 人分享数据 ,其中1020人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共1068条) 共 1068 人分享数据 ,其中1000人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑(华为技术有限公司 ,共769条分享)

    • 对这家公司满意吗?(共682条) 共 682 人分享数据 ,其中301人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共212条) 共 212 人分享数据 ,其中150人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共651条) 共 651 人分享数据 ,其中293人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共648条) 共 648 人分享数据 ,其中339人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共646条) 共 646 人分享数据 ,其中216人说 还学到不少 逐条查看

    华为技术有限公司 - 员工说待遇

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    公司的氛围很好,有自己的食堂,加班有夜宵,不定期团建,每个月有定期的生日会,工作节奏快,整体感觉挺好的,大公司,大平台
    此信息由华为技术有限公司员工[业务行政助理]分享于2020年05月
    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    部长,主管,专员,经理,晋升看能力,华为工资还是比较可以的,人员能力都不错,大家都很努力,员工团结,工作节奏快
    此信息由华为技术有限公司员工[人事/行政助理]分享于2020年04月
    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
    公司有年终奖。根据绩效、职级、工作年限等因素判定,一般在六个月到十个月不等。年终奖一般在第二年五月份左右发放。
    此信息由华为技术有限公司员工[ka大客户经理]分享于2020年04月
    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    视个人绩效情况,正常情况一到两年有涨工资的机会。工资的涨幅在百分之十到百分之三十之间。公司薪酬体系非常完善。
    此信息由华为技术有限公司员工[ka大客户经理]分享于2020年04月

    企业网络招聘工资概况

    • 华为技术有限公司2017年2月发布职位业务督导,六盘水 钟山区薪酬:3000-5000信息来源: 中华英才网
    • 华为技术有限公司2016年12月发布职位销售代表,三明 梅列区薪酬:3000-5000信息来源: 中华英才网
    • 华为技术有限公司2016年3月发布职位仿真助理工程师,西安 -高新技术产业开发区薪酬:4001-6000元/月信息来源: 智联招聘
    • 华为技术有限公司2016年3月发布职位服务网络安全专员,深圳 -龙岗区薪酬:6001-8000元/月信息来源: 智联招聘
    • 华为技术有限公司2016年2月发布职位呼叫中心事务员,深圳薪酬:6001-8000元/月信息来源: 智联招聘

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