华为技术有限公司工资待遇(共1237条)最后更新时间：2020-05-12 20:46:34
2020-02-12 | 华为技术有限公司
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:23000元 年终奖:200000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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2020-03-07 | 华为技术有限公司
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力在于任务的量还有突发处理，还有失误率要很低很低，这个很考验人的，其实压力回想起来也不是特别的大，因为这些操作其实都非常简单，只是人要做到很低的失误
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司节奏，现在对我来说还是很快的，因为流水的速度很快，下班的话肯定是准时的，因为有下一班的人来接你，周末需要加班的，工资这样才会高，加班补助有的
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 吃苦耐劳的人还是比较适合，因为工作不是那么的高大上，都是一些基本的操作，如果你觉得你不是吃苦耐劳的人的话，那就不算太推荐进去这里
2020-05-26 | 华为技术有限公司
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:17500元 年终奖:200000元 |
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| 五险一金 | 只有商业保险 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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2020-01-18 | 华为技术有限公司
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:21000元 年终奖:100000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 项目计划比较激进，时间紧，导致加班多。
问题单流程比较重型，影响效率。
注重代码质量（实际只关注被测试发现问题数量，对代码可读性、可维护性方面重视不够），修改引入会被记住，影响绩效，尤其是版本过点（华为IPD研发流程，项目关键决策点）期间。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 项目忙的时候多，晚上加班是常态。
周末一般周六都要加班，很少双休。只有月末周六加班是公司要求全体加班，算双倍加班工资或调休。其他周六加班看部门，效益好的部门有加班工资，一般的可以调休（没人能调完，太忙）。虽然加班多，但平时请假比较自由，前提是你不来不会导致其他人工作阻塞。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 能抗压，能吃苦，能加班，干劲足，不抱怨，任劳任怨，有冲劲，最好是有斗争欲望，遇事能据理力争，不怕得罪人。
学习能力强，上手快。
平时多总结，多分享，表现个人能力。
2020-01-11 | 华为技术有限公司
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:30000元 年终奖:300000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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2019-12-09 | 华为技术有限公司
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3000元 年终奖:10元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
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上班时间（华为技术有限公司 ，共1198条分享）
- 是否准时下班（共1075条） 共 1075 人分享数据 ，其中417人说 经常晚下班 逐条查看
- 周末是否加班（共1077条） 共 1077 人分享数据 ，其中490人说周六经常加班 逐条查看
- 是否经常出差（共176条） 共 176 人分享数据 ，其中103人说 偶尔出差 逐条查看
- 每年带薪年假（共965条） 共 965 人分享数据 ，平均有5天年假 逐条查看
- 每周工作时间（共985条） 共 985 人分享数据 ，其中482人说 5天 逐条查看
五险一金（华为技术有限公司 ，共1114条分享）
- 是否有保险（共1114条） 共 1114 人分享数据 ，其中1020人说有社会保险（5险） 逐条查看
- 是否有公积金（共1068条） 共 1068 人分享数据 ，其中1000人说有公积金 逐条查看
在职员工口碑（华为技术有限公司 ，共769条分享）
- 对这家公司满意吗？（共682条） 共 682 人分享数据 ，其中301人觉得 一般 逐条查看
- 后悔进入这家公司吗？（共212条） 共 212 人分享数据 ，其中150人觉得 不后悔 逐条查看
- 工作环境/氛围好吗？（共651条） 共 651 人分享数据 ，其中293人说 一般 逐条查看
- 公司管理怎么样？（共648条） 共 648 人分享数据 ，其中339人说 一般 逐条查看
- 能否学到东西？（共646条） 共 646 人分享数据 ，其中216人说 还学到不少 逐条查看
华为技术有限公司 - 员工说待遇
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公司的氛围很好，有自己的食堂，加班有夜宵，不定期团建，每个月有定期的生日会，工作节奏快，整体感觉挺好的，大公司，大平台
此信息由华为技术有限公司员工[业务行政助理]分享于2020年05月
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 部长，主管，专员，经理，晋升看能力，华为工资还是比较可以的，人员能力都不错，大家都很努力，员工团结，工作节奏快
此信息由华为技术有限公司员工[人事/行政助理]分享于2020年04月
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 公司有年终奖。根据绩效、职级、工作年限等因素判定，一般在六个月到十个月不等。年终奖一般在第二年五月份左右发放。
此信息由华为技术有限公司员工[ka大客户经理]分享于2020年04月
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 视个人绩效情况，正常情况一到两年有涨工资的机会。工资的涨幅在百分之十到百分之三十之间。公司薪酬体系非常完善。
此信息由华为技术有限公司员工[ka大客户经理]分享于2020年04月
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企业网络招聘工资概况
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