知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了浙江明讯网络技术有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读浙江明讯网络技术有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解浙江明讯网络技术有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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无任何福利，很多时候不给报销，住宿区标准在50左右。自己租房，无饭补，无话补，交通和住宿可能还会贴钱。
在浙江明讯网络技术有限公司工作的人88%的反馈有社保(5险),5%的反馈都没有,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江明讯网络技术有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在浙江明讯网络技术有限公司工作的人5%的反馈不清楚,88%的反馈有,5%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江明讯网络技术有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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康师傅
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每年可跟项目经理谈薪，涨幅不大300到500。薪资主要看面试结果，不同人差异很大，因为岗位工作内容每个人都不相同
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没有年终奖，年终奖是什么这公司没有。。。。。。。。加班费都没有还年终奖呢，处罚标准是次扣工资的10%至100%，活多事多。
在浙江明讯网络技术有限公司工作的人60%的反馈基本准时下班,26%的反馈偶尔晚下班,6%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江明讯网络技术有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在浙江明讯网络技术有限公司工作的人20%的反馈周六经常加班,53%的反馈周六周日偶尔加班,13%的反馈周六周日均不加班,13%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江明讯网络技术有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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氛围一般，考虑成本团建较少，同事彼此间私下交集少，领导一般吧，老是下面人下面人的说法，很难受，不过领导抠门是真的，
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法定节假日强制加班，无补助。不加班扣钱，正常周六周天都要加班，不加班扣钱。所有扣钱方式按21.75天计算。
