知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了安徽电信工程有限责任公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读安徽电信工程有限责任公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解安徽电信工程有限责任公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
吴钱
安徽电信工程有限责任公司 | 准核心工程师
只有五险 出差只有实报的差旅费，不出差的时候没有交通补助、没有电话话费补助。比较大的节日有几百块钱的过节费或者礼品。
在安徽电信工程有限责任公司工作的人92%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,1%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上安徽电信工程有限责任公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在安徽电信工程有限责任公司工作的人3%的反馈不清楚,61%的反馈有,34%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上安徽电信工程有限责任公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 114客服代表 | 4000 | 4000 | 4000 |
| 业务会计 | 3500 | 3500 | 3500 |
| 维护工程师 | 12000 | 12000 | 12000 |
吴钱
安徽电信工程有限责任公司 | 准核心工程师
一般一年左右，根据考取的证书和独立完成的项目评定岗位。按岗位发工资，实习大概1800，升5级以后4000多，但实际上经常只拿到3500左右。
在安徽电信工程有限责任公司工作的人57%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,20%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上安徽电信工程有限责任公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在安徽电信工程有限责任公司工作的人26%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,10%的反馈周六周日均加班,38%的反馈周六周日偶尔加班,12%的反馈周六周日均不加班,8%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上安徽电信工程有限责任公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
安徽电信工程有限责任公司 | 3d设计员
晋升比较困难，管理层级人员很少，上升竞争压力特别大，整体难度较大。官僚主义较为严重。。。。。。领导对于工资待遇话语权很重
职朋用户
安徽电信工程有限责任公司 | 3d设计员
基本不加班，工程赶在一起的时候比较忙，需要加班，经常短期出差。。。。。。加班没有补助，个人绩效每年会增加
吴钱
安徽电信工程有限责任公司 | 准核心工程师
经常加班，没有加班费，经常熬夜，自己的工作做完还要经常支援别的同事，过节看别人过节。压力较大，没有加班费，最多绩效多给核算一点。
职朋用户
安徽电信工程有限责任公司 | 3d设计员
压力不大，如果想要晋升，就需要承担很大的压力，混日子就无所谓了，压力很小。。。。。。。。。。。其他的没什么了，主要经常和客户打电话，公司属于乙方
