知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了海能达工资待遇相关专题。为您全面统计并解读海能达的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解海能达福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
波波588
海能达 | 质量
没有了，就是深圳市政府规定的，房补有的100块，有的150块，有的更加多，具体看你工作岗位来看，其他没什么福利，，餐补280块，
在海能达工作的人91%的反馈有社保(5险),4%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上海能达社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在海能达工作的人91%的反馈有,8%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上海能达住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 天线工程师 | 15000 | 15000 | 15000 |
波波588
海能达 | 质量
不怎么加工资，，基本上，一年就3月份加工资，看情况来佛，加100块，或者加200块，看你情况，也看公司领导的安排。和公司的情况来。
在海能达工作的人36%的反馈基本准时下班,21%的反馈偶尔晚下班,36%的反馈经常晚下班,5%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上海能达是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在海能达工作的人36%的反馈周六经常加班,5%的反馈周日经常加班,5%的反馈周六周日均加班,31%的反馈周六周日偶尔加班,21%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上海能达周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9568453
海能达 | 天线工程师
没项目准时下班，在海能达通信股份有限公司工作的人44%的反馈基本准时下班,23%的反馈偶尔晚下班,25%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
长辞陌路
海能达 | 硬件测试工程师
听说是8.10要上班，下午下班好像是5点左右，加班肯定有，这年代的企业，令人意外的是这公司竟然周末双休
guijingchang
海能达 | java developer
普涨每年调薪10%--30%，具体不清楚是不是在画饼，年底有2个月，但是大部分反馈年终在第二年4月份了 岗位级别不清楚 晋升看部门leader考核
职朋用户
海能达 | 采购
采购专员 采购高级专员 机会还可以 大概8000-12000 。看你的能力和学历和年限和技能所定，所以会有不同的工资层数。
晓看天色暮看云行也思君坐也思君
海能达 | 售前
销售部门加班还可以，研发不能加班多，以前研发有加班补助，现在没有了。销售部门不加班。周末不需要加班，报销慢。
职朋用户
海能达 | 采购
节奏 快速 多任务 一般能准时 周末需要时要加班 有加班补助 补助费还可以。 工作完成，可以不用加班。 完不成，请自动加班。
晓看天色暮看云行也思君坐也思君
海能达 | 售前
内部斗争，心累。公司内部领导多，俄罗斯套娃模式，不允许员工能力强，中层领导害怕被取代，压迫底层员工。
职朋用户
海能达 | 采购
压力有 一般吧 来自业绩目标，一般还好，只是有时旺季加班多，一般情况还好。 业务一般快速，所以导致需求很紧急
