海能达
HR提前三十分钟给了我面试视频链接，这是我校园招聘第一次面试，除了一开始有些紧张之外，整个面试过程还是十分顺利的，问的最多的就是项目经历还有项目过程中遇到的难题，开心的是HR还夸我有专门提前了解过他们公司，这一点令HR很有好感。且HR目前有意向让我做校园大使。
面试官问的面试题：海能达技术支持面试题
（1）你能做个简单的自我介绍吗？
（2）我看到简历里你的项目经历十分丰富，可以描述一下你印象最深刻的一次吗？以及在这个项目过程中你担任了什么样的角色？印象最深的一件事情是什么？小组里一共有多少人？是如何分工的？项目中你最大的收获是什么？项目中你们获得了什么样的结果？有什么不足的地方？如果要你重新来一次的话你会怎么做来完善此次项目？整个项目过程中你们是否遇到了什么困难或者冲突，是如何解决的？
（3）你认为团队协作最重要的几个关键词是什么？
（4）你的老师是如何评价你的？
（5）四六级分数以及班级排名？
（6）你是独生子女吗？
（7）意向工作城市可以接受哪些？
（8）如果你是校园大使的话，你会如何安排来让更多人向本公司投简历？假如说需要你完成100份的简历数，你会采取哪些措施来达到这一目标？
（9）你还有哪些问题吗？
邮件通知预约时间，我约的1点，去了才发现大家都不按时间来。签完到交简历后直接进去无领导小组，试题为你作为客户经理，客户觉得你空调噪声大，同时，上门安装让客户觉得不满意，与安装员产生矛盾，要退货，让你提出一个方案。我说的比较少，最后方案包括两类，立刻道歉，提出补偿，同时解释空调无质量问题。
面试官问的面试题：海能达运营管理面试题
一面挂了，然后无领导直接出结果，发现说话比较多的人都过了，然后还有学历较高的人尽管话不多也过了。证明学历和沟通能力是优选项。
1.自我介绍
2.为什么投运营管理这个岗？
3·职业规划
先自我介绍，每人一分钟左右。然后给了十分钟让小组讨论，然后阐述理由，最后把草稿纸也收上去了。
面试官问的面试题：海能达项目经理面试题
给了我们一张纸，然后给了一个排序题，用有限的20万做几件事，按照先后排序，并且分组说出自己的理由。