由于个人想回西安发展，所以很早就关注了这家公司，第一天下午参加了宣讲会，人来的不多，随后便投递了简历，晚上收到了面试通知，第二天没怎么准备就去了，面试很随意，毕竟不是大公司，简单的1对1面试，由于我的专业原因，还参加了电话面试。

由于来招聘的两个HR不是很懂技术，简单问了我一些基本情况后，向公司信息化部门主管反应了问题，最好通过电话面试，首先问了我一下专业知识，比如数据库、操作系统等，回答的不是很好，但最终还是通过了，感觉公司很缺人。

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第一轮是线上群面，大概9个人一起，给你一个题目让你思考两分钟，然后作一分钟左右的即兴演讲，演讲完再依次对其他人的表现做点评。
第二轮是专业面，一个HR，一个技术主管。
第三轮是综合面，问你一些对目前比较前沿的技术的理解，我是被问了跟大模型相关的。
最后一轮是领导面，先根据给定的框架作介绍，然后领导问了两个也是跟信息技术相关的问题，最主要还是要说出自己的理解与想法，最好能把目前比较火的技术跟人家的业务相关联

第一轮群面。
第二轮：问了数据仓库跟Spark，pytorch，人工智能三驾马车之类的。
第三跟第四前面已经说过了。

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面试为线上面试，自我介绍，HR先问了解下自身的家庭信息以及来西安工作的意愿，问是否已经签了三方。然后是三个部门人员问问题，为了大概四个问题，没有问技术相关的，主要是一些概念和自身的项目经历。

1.有没有其他公司签订三方协议。
2.为什么要来我们单位，说说你对单位的认识。
3.为什么要来西安，父母在哪工作，是否支持你来我们单位工作，有没有女朋友。
4.谈谈你对信息化和数字化的理解和认识，以及为什么要进行数字化建设。
5.我们单位有很多项目资料需要学习，你能承受住压力在短时间内了解透彻吗。

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