| 校园招聘
面试过程： 从招聘软件投递的简历，然后很快就被面试了，没有笔试之类的，只有一轮面试，感觉校招的话很不正规，然后面试和面试官也说的很好，让去实习，实习时候发现真的不正规的面试不要去，可能就是让你免费去当苦力，拿着廉价的工资，赶着和别人一样的活。
面试官问的面试题： 自我介绍，
你的优势是什么，
和岗位的匹配度
你最难忘的一次经历
一些项目的经历。
感觉聊的还可以，但是实习后没有任何反馈，后来问了一下公司的人，这个岗位去年就招满了，名单都报到总部了，招聘就是用低廉的实习费。
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| 校园招聘
面试过程： 无领导小组讨论，题目跟小红书里别人总结的体型差不多，排序题，一组有十个人左右，面试官给完题后，思考几分钟，就直接开始讨论了，自由发挥，要多说话，说实话没练过这类的一时间还真不知道怎么说，提前练练类似的题目好得多
面试官问的面试题： 无领导小组讨论，题目跟小红书里别人总结的体型差不多，排序题，一组有十个人左右，面试官给完题后，思考几分钟，就直接开始讨论了，自由发挥，要多说话，说实话没练过这类的一时间还真不知道怎么说，提前练练类似的题目好得多
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| 校园招聘
面试过程： 通过校园宣讲会得到招聘信息，然后网申审批后第二天参加一面。面试为一对一结构化面试，首先自我介绍，然后针对简历问问题，包括学历信息、实习经历、以及活动经历。再针对这些问题进一步提问，包括细节和假设困难的处理选择。还询问了一项工作地点、是否单身、工作岗位的选择、是否接受调剂等。
面试官问的面试题： 学历信息：本科和硕士之间的空档期在做什么？
实习经历：上次实习经历具体在做什么？
活动经历：上次活动取得成绩和经历的困难，困难是如何克服的？
意向工作地点、是否单身、工作岗位的选择、是否接受调剂等。
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